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涉外劳务合同范文6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

国籍：___________________

住址：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种：___________________。

2.工作地点：___________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成规定的工作任务。

三、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可调整乙方的工资。

3.甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外工作期间的法定保险。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全环境。

3.乙方享有公司规定的员工福利。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并对表现不佳的乙方进行警告、罚款或解雇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在境外工作期间，应遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

4.合同期间，乙方不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出申请，获准后方可离开工作岗位。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方购买法定保险，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.如乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满前，任何一方不得无故解除合同。如一方有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并协商解决。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（签字）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日盖章：___________________（公司章）盖章：___________________（个人章）

篇2

甲方（雇主）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

国籍：___________________________

住址：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规以及双方自愿、平等、协商一致的原则，为确定劳动雇佣关系，特签订本合同。双方应共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，岗位性质为_____________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体由双方根据实际情况商定。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

第四条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、技能水平和工作业绩等因素确定乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为____