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劳动合同协议书与劳动合同协议书范本8篇

篇1

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度和操作规程，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXX。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方并协商达成一致意见。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：每月工资为人民币XX元整。甲方应在每月XX号前向乙方支付工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期的工资报酬为：每月工资为人民币XX元整。甲方应在每月XX号前向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日和婚假、产假等休假期间享有工资待遇，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施按照甲方制定的规章制度执行。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德规范。具体劳动纪律和规章制度按照甲方制定的规章制度执行。

2.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止劳动合同，应提前XX天书面通知对方。在解除或终止劳动合同前，双方应结清工资报酬和其他应付款项。具体解除或终止劳动合同的程序按照甲方制定的规章制度执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系不能完成甲方工作任务的等。具体情形按照甲方制定的规章制度执行。在解除或终止劳动合同前，甲方应告知乙方解除或终止劳动合同的理由和依据。

3.除上述情形外，双方均不得随意解除或终止劳动合同。如需解除或终止劳动合同，应提前XX天书面通知对方并协商达成一致意见后办理相关手续。具体解除或终止劳动合同的程序按照甲方制定的规章制度执行。

八、其他约定事项

1.双方如需对劳动合同进行变更或补充，应协商一致并签订书面协议。协议内容应明确、具体、合法合规，并符合法律法规的规定。变更或补充后的劳动合同具有同等法律效力。协议内容应包括变更或补充的原因、目的、内容和生效时间等。协议应由双方签字或盖章后生效。协议生效后应及时向劳动部门备案并告知相关权利人。如一方违反协议约定应承担相应的法律责任和义务等规定；如一方违约导致另一方损失应承担相应的赔偿责任等规定；如双方对协议内容存在争议应协商解决或向有关机构申请仲裁或诉讼解决等规定；如双方需要约定的其他事项等规定”。

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，工资不低于_________元，不高于_________元。具体工资数额及支付方