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2024年校长在2023年述职报告(4篇)--第1页
校长在2023年述职报告(4篇)
校长在2023年述职报告(精选4篇)
校长在2023年述职报告篇1
尊敬的各位领导、各位同仁:
回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和
反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导
指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领
导、同行指正。
一年来,我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办
学理念,围绕教育局年度工作计划重点,深化课程改革,加强学生素养教
育,全面提高教育教学质量,努力争创人民满意学校。具体工作如下:
一、爱岗敬业率先垂范
一个学校的好坏关键在校长,作为学校一把手,我时刻严格要求自己。
实实在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作
作风,为教师做表率。坚持理论学习,了解教育发展信息,用先进的教育
理论指导工作、管理教学。在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提
高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级保持一致;在学
习上,经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专着、杂志,
撰写,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,
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2024年校长在2023年述职报告(4篇)--第1页
2024年校长在2023年述职报告(4篇)--第2页
平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有事业心和责任感,有比
较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度
方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩
方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐
步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个领导的积极性,
提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各
尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民主管理,形成了班子凝聚力。
因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力。在领导的带动下,
教师之间互帮互学,友善相处,形成和谐的校园氛围。
二、以人为本科学管理
1、建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,
结合学校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、班
级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教学常规管理
规定》。通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。
2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,包
组领导、学年组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,
事事见管理。
3、强化后勤管理。在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制
度,成立了财务管理小组,凡大额支出,必须先研究,后列支,集体签字后
核销,及时公开,增加财务工作的透明度在设施设备管理上,我们采取了
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2024年校长在2023年述职报告(4篇)--第2页
2024年校长在2023年述职报告(4篇)--第3页
“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施,一年来,设施完好无缺。
在教学设备管理方面,为了设备的损耗、维修降到最低限度,我们除了规
范管理外,努力钻研专业知识,自己动手维修、保养,保证设备齐全、完
好。
4、抓好安全管理。在安全管理上,校长负总责,主管领导具体抓,专
人管,还配备了安全员,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,
各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追。此外
经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安
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