五星酒店外联经理协议书6篇.docx

五星酒店外联经理协议书6篇

篇1

甲方（酒店）：

名称：XXX酒店

地址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

乙方（外联经理）：

姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

一、协议概述

本协议旨在明确甲乙双方在五星酒店外联经理职位上的合作关系，确保双方权益得到保障。协议涉及以下内容：职位概述、职责范围、工作时间、薪资待遇、福利、培训与发展、必威体育官网网址义务、违约责任等。

二、职位概述与职责范围

1.职位概述：五星酒店外联经理是酒店客户关系管理的重要岗位，负责代表酒店与各类客户进行沟通、协调，推动酒店业务拓展和客户关系提升。

2.职责范围：

（1）负责制定和实施酒店外联计划，拓展酒店业务范围和市场份额。

（2）负责代表酒店与各类客户进行商务谈判，签订合作协议。

（3）负责协调酒店内部各部门，确保客户需求的满足和客户关系的良好发展。

（4）负责策划和实施酒店的重要客户活动和推广活动，提升酒店品牌知名度和客户满意度。

（5）负责收集和分析市场信息和竞争对手情况，为酒店制定市场竞争策略提供重要依据。

三、工作时间与薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，确保工作时间内履行职责。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。

2.薪资待遇：甲方将按照公司薪酬制度及乙方的工作表现支付乙方相应的薪资报酬。具体薪资标准、支付方式及调整机制等详见附件一。

四、福利与培训发展

1.福利：甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。同时，甲方也将为乙方提供必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和素质。具体培训内容和方式详见附件二。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。如因乙方泄露商业机密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.违约责任：如一方违反本协议中的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和范围详见附件三。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

本协议于2024年6月9日签订，由以下双方签署：

甲方：XX酒店集团，地址：[酒店地址]，联系电话：+86-12345678901，法定代表人：[酒店法人姓名]。

乙方：XXX，性别：女，出生日期：1998年1月1日，家庭住址：[乙方住址]，联系电话：+86-10987654321，学历：本科，专业：酒店管理。

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方五星酒店外联经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自2024年6月10日起至2026年6月9日止，为期三年。

二、工作内容和职责

乙方担任甲方五星酒店外联经理，主要负责以下工作和职责：

1.负责酒店外联事务的整体规划和管理，制定外联工作计划，确保酒店外联工作的顺利进行。

2.负责与酒店业务相关的单位、机构、个人建立联系，拓展业务范围，促进酒店业务的发展。

3.负责组织、策划、实施酒店的重要活动，如新闻发布、产品推介、商务宴请等。

4.负责酒店形象宣传和推广，提高酒店的知名度和美誉度。

5.负责与酒店内部各部门协调沟通，确保酒店整体工作的顺利进行。

6.履行甲方交办的其他职责。

三、工作报酬和待遇

1.乙方在协议期间内的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整），其中试用期为三个月，试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。

2.乙方在协议期间内享受五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方在协议期间内享受带薪年休假待遇，具体年休假天数按照国家相关法律规定执行。

4.乙方在协议期间内享受法定节假日休息日待遇。

5.乙方在协议期间内如需加班，将按