餐饮服务员劳务协议8篇.docx

餐饮服务员劳务协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（服务员）：_________

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满，协议自行终止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的餐饮场所从事服务工作。

2.甲方可因经营需要调整乙方的服务岗位，乙方应服从安排。

三、服务时间

1.甲方实行每日______小时工作制，乙方应按时上下班。

2.甲方因经营需要安排加班的，应征得乙方同意。

四、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方可因经营需要调整乙方的工资标准，但应保证乙方的工资待遇不低于原标准。

3.甲方应按月支付乙方社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体数额按当地社保部门规定执行。

4.甲方应支付乙方年度奖金，具体数额根据经营情况和乙方表现确定。

五、劳动纪律及奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2.甲方可依据劳动纪律和规章制度对乙方进行奖惩。

3.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前______日书面通知甲方，并办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。

4.双方协议终止的，应办理离职手续，并进行工作交接。

七、违约责任

1.双方违反本协议约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付乙方工资或社会保险费的，应承担违约责任。

4.甲方单方解除劳动合同未提前通知乙方的，应承担违约责任。

5.双方协议终止未办理离职手续或工作交接的，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议前应仔细阅读并理解本协议内容，确认无误后签字确认。本协议内容真实合法，双方应共同遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或酒店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日为乙方安排休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位、技能和表现，逐步调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应爱护甲方的财产和设备。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。

3.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

六、解除协议

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方在协议解除前，应按规定办理工作交接手续，并不得擅自离职。

3.甲方违反协议规定，损害乙方权益的，乙方有权提出解除协议并要求甲方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，违反协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

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