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江山市事业编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：江山市教育局

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科，职称：副教授，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事教育岗位工作，具体岗位包括但不限于教学、科研、管理等方面。聘用期限为自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇及福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供工资及福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现、贡献及单位经济效益等情况，适时调整乙方的工资待遇。

3.甲方按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方在岗位上的安全与健康。

5.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

三、岗位职责和要求

1.乙方应当遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和岗位职责。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成甲方交给的任务。

3.乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，与甲方及其他员工保持良好的关系。

4.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。

5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须严格履行。如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。

2.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同。如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前一个月向乙方说明情况并征得乙方的同意。

3.乙方在合同期内不得随意要求解除劳动合同。如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理完离职手续并移交相关工作和物品等。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中违反合同约定或法律法规规定的，应当承担相应的违约责任。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应当负责赔偿乙方的直接损失和间接损失。

3.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当负责赔偿甲方的直接损失和间接损失。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的解释或适用上发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如因本合同引起的争议需要仲裁或诉讼的，应当在中华人民共和国境内进行。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和岗位职责，如有违反规章制度的行为，将按照甲方的规定进行处理。

2.乙方在合同期内应积极完成甲方交给的任务和工作量，如有因乙方原因未能完成任务的，将按照甲方的规定进行处理。

3.本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：江山市教育局

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：浙江江山，学历：本科，专业：教育学，职称：副教授，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排的教育教学、科研、管理等工作，并承诺胜任相应的工作岗位。

2.乙方的工作地点为江山市教育局所属学校或单位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支