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2024版员工停薪留职协议书范本
合同目录
第一章：协议总则
1.1协议目的与定义
1.2协议的法律依据
1.3协议的基本原则
第二章：协议主体
2.1甲方（用人单位）信息
2.2乙方（员工）信息
2.3双方的权利与义务
第三章：停薪留职的条件与程序
3.1停薪留职的申请条件
3.2停薪留职的申请程序
3.3停薪留职的审批流程
第四章：停薪留职期间的权利与义务
4.1乙方在停薪留职期间的权利
4.2乙方在停薪留职期间的义务
4.3甲方在停薪留职期间的权利与义务
第五章：社会保险与公积金
5.1社会保险的缴纳
5.2公积金的缴纳
5.3停薪留职期间的社会保险与公积金处理
第六章：停薪留职期限与延长
6.1停薪留职的基本期限
6.2停薪留职期限的延长条件
6.3停薪留职期限的变更与终止
第七章：停薪留职期间的待遇
7.1停薪留职期间的薪资待遇
7.2停薪留职期间的福利待遇
7.3停薪留职期间的职位与职级变动
第八章：协议的变更、续签与解除
8.1协议变更的条件与程序
8.2协议续签的条件
8.3协议解除的条件与程序
第九章：违约责任
9.1违约情形与责任
9.2违约赔偿的范围与标准
9.3违约责任的追究方式
第十章：争议解决
10.1争议解决的原则
10.2争议解决的方式与程序
10.3法律适用与管辖
第十一章：附则
11.1协议的生效条件
11.2协议的解释权
11.3其他补充事项
第十二章：签字栏
12.1甲方（用人单位）签字
12.2乙方（员工）签字
12.3签订日期
12.4签订地点
合同编号_______
第一章：协议总则
1.1协议目的与定义
本协议旨在明确甲乙双方在员工停薪留职期间的权利、义务和责任。
1.2协议的法律依据
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3协议的基本原则
双方应本着平等自愿、诚实信用的原则，依法建立停薪留职关系。
第二章：协议主体
2.1甲方（用人单位）信息
甲方名称：______
法定代表人：______
地址：______
联系电话：______
2.2乙方（员工）信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
职务：______
部门：______
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方的权利与义务
甲方有权根据公司经营状况和乙方的申请，决定是否批准停薪留职。
2.3.2乙方的权利与义务
乙方有权提出停薪留职申请，并在停薪留职期间遵守相关法律法规和甲方规定。
第三章：停薪留职的条件与程序
3.1停薪留职的申请条件
乙方需满足______条件方可提出停薪留职申请。
3.2停薪留职的申请程序
乙方应按照______程序向甲方提出停薪留职申请。
3.3停薪留职的审批流程
甲方在接到申请后，应按照______流程进行审批。
第四章：停薪留职期间的权利与义务
4.1乙方在停薪留职期间的权利
乙方在停薪留职期间保留______权利。
4.2乙方在停薪留职期间的义务
乙方应履行______义务，包括但不限于遵守法律法规和甲方规定。
4.3甲方在停薪留职期间的权利与义务
甲方有权根据实际情况调整乙方的停薪留职状态，并有义务在乙方停薪留职期间维护其合法权益。
第五章：社会保险与公积金
5.1社会保险的缴纳
停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳______社会保险。
5.2公积金的缴纳
甲方应按照______规定为乙方缴纳公积金。
5.3停薪留职期间的社会保险与公积金处理
停薪留职期间，乙方社会保险与公积金的缴纳方式按照______处理。
第六章：停薪留职期限与延长
6.1停薪留职的基本期限
停薪留职的基本期限为______。
6.2停薪留职期限的延长条件
乙方在满足______条件下，可申请延长停薪留职期限。
6.3停薪留职期限的变更与终止
停薪留职期限可根据______情况进行变更或终止。
以上为合同前半部分内容，后续章节将在后续提问中继续完善。
第七章：停薪留职期间的待遇
7.1停薪留职期间的薪资待遇
乙方在停薪留职期间，甲方将不支付其薪资，但乙方可保留其职位。
7.2停薪留职期间的福利待遇
乙方在停薪留职期间，将不享受甲方提供的任何福利待遇，但甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。
7.3停薪留职期间的职位与职级变动
乙方在停薪留职期间，其职位与职级将被冻结，不进行任何变动。
第八章：协议的变更、续签与解除
8.1协议变更的条件与程序
8.1.1变更条件
协议内容如需变更，应由提出变更一方提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。
8.1.2变更程序
变更内容应以书面形式
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