广州市劳动合同样本(统一标准版)5篇.docx

广州市劳动合同样本(统一标准版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方应确保乙方的休息和休假权利，具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为每月XX元；绩效工资根据乙方的绩效考核结果发放，最高不超过每月XX元；津贴和补贴根据甲方的规定发放。甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并支付工伤保险待遇。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

七、解除和终止劳动合同

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（四）甲方因生产经营发生严重困难或者濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。甲方依据上述第（四）、（五）项解除乙方劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

八、本合同未尽事宜，按法律法规执行。甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保调整符合公司内部管理规定，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时的工作制度。具体工作时间安排详见公司内部规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及婚丧假等按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[乙方工资标准]，试用期工资标准为[试用期工资标准]。

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方加班加点工资、绩效奖金、津贴等按照甲方内部工资制度和绩效考核办法执行。

4.甲方应书面记录乙方的