通用版本劳动合同样式6篇.docx

通用版本劳动合同样式6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

户籍所在地：_____________________________

居民身份证或其他有效身份证件号码：_______

通讯地址：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致签订本劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同对双方具有法律约束力，应共同遵守。

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

（一）合同类型：固定期限劳动合同

（二）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）工作内容及地点：乙方在甲方担任________岗位，工作职责为________。工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方按照国家和地方有关规定实行标准工时制。具体工作时间由甲方根据公司制度及部门需要进行安排和调整。

（二）休息休假：按照国家法定节假日及相关规定执行。

三、劳动报酬

（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币________元/月。

（二）绩效薪酬：乙方的工作表现及业绩将作为绩效薪酬的考核依据，具体标准按照甲方公司制度执行。

（三）工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

（四）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、社会保险和福利

（一）甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

（三）乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

（三）违反必威体育官网网址和竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。

（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

篇3

#劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

3.试用