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简易劳动合同书(通用4篇)

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得相同看法，以下是为大家整理的关于简易劳动合同书4篇,供大家参考选择。

简易劳动合同书4篇

【篇1】简易劳动合同书劳动合同书

甲方：〔以下简称“甲方”〕

乙方：〔以下简称“乙方”〕

甲乙双方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着同等自愿的原那么，协商相同，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作内容

其次条甲方支配乙方从事工作，甲方有权依据工作须要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营须要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动酬报

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应遵照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，遵照国家的有关规定执行。

六、劳动爱护和和劳动条件

第八条乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守平安操作规程；保守甲方商业隐私。

八、劳动合同解除或终止

第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方到达法定退休年龄的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、劳动争议处理

第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附那么

第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：〔盖章〕乙方：〔签名〕

法定代表人：〔托付代理人〕：〔签名〕

年月日年月日

【篇2】简易劳动合同书简易劳动合同书

甲方：____________________地址___________________________________

法定代表人〔主要负责人〕：_____________联系电话：________________

乙方：__________性别______身份证号码_____________________________

现住址____________________________联系电话_______________________

为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在同等自愿、协商相同的根底上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

其次条工作内容和工作地点

甲方依据工作须要，支配乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动酬报

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：______________________________________________________

__________________________________________________________________。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行的工作制为____