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“主管竞聘”
进攻时刻不胜不归
部门:
日期:201x-x-xx
目录页
DIRECTORYPAGE
自我介绍
SELFINTRODUCTION
工作履历
2014年4月7日至今一直在LBS事业部一团!
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等
胜任能力
COMPETENCE
盘古荣誉
PANGUHONOR
岗位认知
POSTCOGNITION
作为团队的第一负责人,要保证团队高质量、高标准地完成任务及目标,形成一个高凝聚力、高战斗力、拥有良好氛围的团队
行业现状
INDUSTRYSTATUS
行业现状
INDUSTRYSTATUS
团队文化与建设方案
理念正、目标强
能打仗,打胜仗的狼性团队
团队建设方案-市场开发
上以商城整体合作为切入点,以阶段性活动为依托,签约为合作商家
下以新开业的商家,以及规模较小商家,自主开发
人员分配;上两名,下四名,左右两名
左右结合以连锁品牌为主
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