劳动合同范本详细版广州市劳动合同范本新整理版7篇.docx

劳动合同范本详细版广州市劳动合同范本新整理版7篇

篇1

广州市劳动合同范本

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本合同。

二、本合同适用于本市行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。

三、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当与劳动者订立书面劳动合同。

五、劳动合同订立前，双方应当了解对方的基本情况，并相互提供身份证复印件、学历证明、工作经历证明等必要的个人资料。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容和工作地点；

3.工作时间和休息休假；

4.劳动报酬；

5.社会保险；

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

7.必威体育官网网址条款；

8.违约责任。

七、劳动合同期限由双方协商确定。试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

九、双方可以在劳动合同中约定违约责任。违约责任包括违反服务期约定、违反必威体育官网网址义务等所应承担的责任。

第三章劳动合同履行

十、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者在劳动过程中的人身安全和身心健康。

十一、用人单位应当按时足额支付劳动报酬，不得随意拖欠或者克扣。

十二、劳动者应当遵守用人单位的规章制度和操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

十三、双方应当严格遵守必威体育官网网址条款，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密或者其他重要信息。

第四章劳动合同变更、解除和终止

十四、经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。

十五、有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知用人单位；

2.用人单位未按照劳动合同约定提供必要的工作条件和生活条件；

3.用人单位未及时足额支付劳动报酬；

4.用人单位未依法缴纳社会保险费；

5.用人单位违反必威体育官网网址条款泄露商业秘密；

6.法律、法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，用人单位可以提前解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内不符合录用条件；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

5.劳动者被依法追究刑事责任；

6.法律、法规规定的其他情形。

十七、有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：

1.双方协商一致；

2.劳动合同期限届满；

3.法律法规规定的其他情形。

篇2

第一章：总则

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：广州市[公司名称]有限公司

2.乙方（劳动者）：[员工姓名]

二、合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广州市相关劳动法律法规的规定制定。

三、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定和发展。

第二章：工作内容和工作地点

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]岗位工作，并承诺按照甲方的岗位说明书要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为广州市[具体地址]。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三章：工作时间和休息休假

一、工作时间

1.甲方实行每周工作[具体天数]小时的工作制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

二、休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息[具体天数]天。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并事先征