护士的文化修养.pptVIP

文化对生活方式的影响生活方式不仅仅是一种生物本能的要求，更多的是在一定的社会文化教化之后所采取的行为方式。文化的创造和发展决定着人们的生活方式的状况。例如：不同文化背景下的生活方式服饰仪表饮食习惯食品的选择、加工及饮食方式也因文化而异。美国人喜食牛肉，而这在印度是被禁止的；猪肉在伊斯兰和犹太文化中是禁食的，而在中国和其他一些地方则成大众化食品。不同民族、不同地区在烹调方式、进食时间与餐次上也有不同时间观念一般来说，工业化国家具有更加严格的时间观念，如德国人以严守时间著称，而对于发展中国家，时间并不那么严格。在西方，人们将“成功”作为人生的一大追求，他们爱工作，视时间为金钱，生活节奏快，以至于“吃饭”在他们看来，无足轻重，这与我国“民以食为天”的传统观念是不同的。空间感觉空间感觉是一个人感到必须与他人保持的间隔范围。如美国文化，其空间感要求人与人保持一定距离感；而拉丁文化和越南文化中，需要人们保持亲密感。一般来说，东方人喜欢与人交流，喜欢群居，而西方人隐私感较强。接触行为泰国人认为头部是神圣的，随便抚摸孩子头部令人反感；在伊斯兰文化中，用左手去触摸人是一种侮辱和禁忌。文化与健康文化背景下的健康观念科技在进步，文化在进步，人类的健康却受着新的威胁。丰盛的饮食、诱人的香烟、神奇的计算机、舒适的办公室里蕴藏着危险。如果我们加强健康教育，关爱生命，就有望在拥有发达经济的同时拥有健康。文化背景下的健康行为文化影响人们的健康行为文化背景下获取健康行为文化背景下的就医行为1文化影响人们对解决疾病问题的决策---流感2如在医疗护理决策方面，西方国家认为应该由个人决定，而在中国多主张由家庭或单位决定。3文化影响人们对疾病与治疗的态度4文化影响人们的就医方式5文化影响人们的疾病心理和行为如对待“看心理医生”的看法文化影响人们对治疗手段的选择文化影响人们对医疗必威体育官网网址措施的选择在美国，几乎都将绝症告诉患者本人；我国则强电对绝症患者的必威体育官网网址多元化护理下面的两个故事表现的是两种不同的文化一是注重集体主义，一是鼓励个人创造。这就我们要说的“多元文化”。即多种民族各自具有不同的文化。我们要集合东西方文化、各民族文化的智慧，用每种文化中的精华来帮助患者解决问题。什么是多元化护理指护理人员对面对具有不同文化背景的患者，提供适合其个体文化需要的护理。多元文化护理的原则相互学习的原则理解尊重的原则整体护理的原则疏导教育的原则多元文化护理的实践尊重不同文化的饮食习惯在饮食护理中注意满足患者的饮食需求，对疾病恢复是十分有利的。西方：生冷；南甜、北咸、东酸、西辣尊重不同文化的传统节日在患者过自己传统节日时，护理人员如果送上祝福，不仅可以增进友谊，还可缓解患者的思乡之情，可缩小彼此的文化差距。圣诞节开斋节尊重不同文化的礼节习俗。尊重不同文化的观念差异尊重不同文化的禁忌避讳尊重不同文化的语言差异--李奶奶；李某某尊重不同文化的非语言差异①抚摸患儿脑袋②笑尊重不同文化的审美习惯①问候②不吉利第三节参与市场竞争的无形资产—医院文化他山之石，可以攻玉什么是医院文化是指医院主体在医院这种特定的环境中形成的文化心态、观念和行为规范，特别是医院群体意识中的价值取向、医院精神、医院风尚、医院制度、行为模式等。01医院物质文化02医院科技文化03医院意识文化04医院管理文化医院文化的组成医院物质文化又称外显文化，即“看得见”的医院文化的浅表部分。它是由医院各种物质条件要素构成的，如医院的建筑、环境、设备、设施、交通道路、科技资料等。医院的科技文化主要包括：医务工作者的文化素养、医学科学技术素质、检测和防治疾病的能力、医疗仪器设备的科技含量。医院意识文化是由医院主体在医务活动、社会生活和社会交往过程中形成的，是对医院主体独特的社会活动、社会地位和社会实践的反映。医院管理文化是医院主体在医院管理实践中形成的物质手段、管理技术和观念形态。主要包括：管理理念、管理制度、管理体制、管理艺术。（三）医院文化的地位医院文化①是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部分②体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志③也是推动医院整体建设发展的有效动力。加强医院文化建设，其根本目的是营造医院的核心竞争力和凝聚力，从而使医院在竞争激烈的医疗市场中立于不败之地。医院文化的功能及特点医院文化的功能导向功能凝聚功能激励功能约束功能协调功能育人功能凝聚功能医院文化的价值观念，一旦被员工认同，就会从各个方面把员工团结起来，形成巨大的凝聚力和向心