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《管理层过度自信对并购溢价影响的实证研究》

一、引言

随着全球经济的快速发展和商业环境的不断变化，企业并购已成为企业扩张、优化资源配置的重要手段。然而，在并购过程中，管理层决策往往起到关键作用。近年来，管理层过度自信这一心理现象逐渐受到学术界的关注。本文旨在探讨管理层过度自信对并购溢价的影响，以期为企业并购决策提供理论支持。

二、文献综述

过去的研究表明，管理层过度自信对企业的投资决策、财务政策等有显著影响。在并购领域，过度自信的管理层可能高估目标企业的价值，导致支付过高的并购溢价。相关文献指出，过度自信的管理者往往倾向于高估自身能力及对未来的预测，从而在并购中支付更高的价格。

三、研究假设