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人才资源统计工作会议的讲话--第1页

人才资源统计工作会议的讲话

人才资源统计问题是人才战略中基础性的工作,党和国家对这一工

作十分关心,下面是店铺给大家整理的人才资源统计工作会议的讲话，

仅供参考。

人才资源统计工作会议的讲话篇1

同志们：

人才是第一资源，人才问题是关乎全县经济社会发展大局的关键

性问题。强县大业，人才为本。人才资源统计工作是一项重要的基础

性工作，它为人才工作的战略规划、政策研究和宏观指导提供第一手

数据资料，因此，做好人才资源统计工作具有十分重要的意义。为顺

利完成此次全县人才资源统计工作的各项任务，我提几点要求。

1.统一认识，加强领导。大力实施人才强县战略，离不开人才资

源统计提供的基础数据。我们要通过人才资源统计调查，摸清底数，

掌握情况，为制定全县“十二五”人才规划、加强人才队伍建设提供

详实、准确的数据。各部门要从我县经济社会发展的战略高度，充分

认识做好人才资源统计工作对于人才队伍建设的战略规划、政策研究

和宏观指导的重要意义，切实加强对人才资源统计工作的领导，各科

室负责人要专门向领导汇报有关工作，第一把手要高度重视，精心组

织，在人力、物力和经费等方面予以支持保障，确保如期、高质量的

完成此次统计工作任务。

2.各负其责，密切配合。目前，人才资源统计工作的任务和分工

已经明确，各部门要各司其职，各负其责，认真完成好所担负的工作，

用科学的方法、认真负责的态度进行数据的收集与整理，确保数据的

真实性与准确性。根据党管人才原则和人才工作机制，县委组织部人

才办要充分发挥牵头总抓以及其他各方面的作用，做好协调服务工作。

人才资源统计调查工作由各级党委组织部门统一领导，组织部、人劳

社保局、农办、经贸局、民政局、工商联等有关部门分工负责。

3.加强沟通，保证质量。人才资源统计工作是一项涉及多个单位

部门的系统性工作，需要各有关部门密切合作，加强协调与沟通。在

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人才资源统计工作会议的讲话--第2页

人才统计工作中，基层是决定整个统计工作质量最关键的节点，提高

统计数据的准确性，必须从基层抓起;把住统计工作质量关，必须从基

层这个源头把起。因此，各有关部门，特别是分管统计工作的领导和

具体负责人员，都要把加强对基层统计工作的指导作为一项重要任务

抓好落实，保持与人才办的沟通联系，在后续的工作中，如果有新的

数据要求，要随时配合提供，共同完成调查工作。

此次人才统计调查工作时间紧、任务重，客观上给统计调查工作

带来一定困难。但是，只要承担统计调查任务的各单位领导认识到位，

切实负起责任，在座的各位同志充分发挥自己的聪明才智，用创新的

意识开展工作，就一定能高质量的完成我县人才资源统计调查工作。

人才资源统计工作会议的讲话篇2

同志们：

大家好，刚才，市统计局和人社局的领导做了重要讲话，统计局

对这次非公企业人才资源统计作了业务辅导，人社局对全市的统计工

作进行了安排部署，提出了这次非公企业人才资源统计工作的质量要

求和工作措施，大家要提高认识、深刻领会、认真贯彻落实。为了进

一步落实人才资源统计工作任务，确定部门和单位的责任分工，提高

报表质量，全面完成20xx年度非公企业人才资源统计工作，下面，我

提几点要求。

一、提高认识，加强领导。人才资源统计是人才工作的一项重要

基础性工作。大力实施人才强国战略，离不开人才资源统计提供的基

础数据。参会人员回去以后，要给单位的领导多汇报，争取领导的支

持。各县