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人才工作会议纪要_会议纪要_ .pdfVIP

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人才工作会议纪要_会议纪要_--第1页

人才工作会议纪要

还在找人才工作的会议纪要吗,下面小编为大家精心搜集了2篇

关于人才工作的会议纪要,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

人才工作会议纪要范文一

会议听取了市委组织部副部长许明新同志关于20XX年全市人才、

20XX年人才工作要点的说明和关于20XX年人才工作经费使用情况、

20XX年人才工作经费预算方案的汇报,并对20XX年人才工作要点和

重点目标、20XX年人才工作经费预算方案进行了讨论和审议。

会议就有关事项议定如下意见:

1、原则同意《常州市20XX年人才工作要点和重点目标》。根据

会议讨论意见修改后下发,由市人才办负责。

2、原则同意《常州市20XX年人才工作经费预算方案》,会后按

有关程序办理。

会议认为,20XX年的人才工作在市委、市政府的领导下,深入学

习和贯彻科学发展观,以建设创新型城市、加强高层次人才和高技能

人才队伍建设为主线,坚持科学高效的开发人才、经营人才、服务人

才,圆满完成了年初确定的各项工作任务,全市人才工作的整体水平

有了较大的提升。

市委副书记、市人才工作领导小组副组长邹宏国同志作了重要讲

话。

一、树立三种意识

一是要树立人才资源是第一资源的意识。在当今充满竞争,知识

化、信息化的背景下,最重要的资源是人才资源。人才是最宝贵的,

发展产业、创新品牌说到底还是需要人,表面上看我们和先进地区相

比是缺资源,本质上是缺人才、缺创意、缺思想。二是要确立抢引人

才的紧迫意识。人才资源是稀缺资源,我们要进一步增强紧迫意识,

加快人才引进和培育的速度,抢占人才制高点,赢得发展先机,特别

是“千名海外人才集聚工程”五年目标三年完成难度很大,各地各部

门更要抓紧工作,缩短周期,全力攻关,确保任务如期完成。三是要

人才工作会议纪要_会议纪要_--第1页

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树立用好人才的责任意识。人才工作要服务发展,就要主动承担起引

领发展的先锋作用。各地各部门不仅要主动承接市人才工作领导小组

部署的各项工作任务,还要根据自己所具有的优势资源主动谋划新思

路,拿出新举措,打开全市人才工作的新局面。

二、突出三个重点

一是要以五大产业为重点,抓好紧缺人才引进与培育工作。今年

是我市五大产业振兴三年规划的开局年,五大产业是方向,骨干企业、

开发园区是载体,人才工作是抓手。引进和培育五大产业所需的各类

紧缺人才,引导优秀人才向科教城、骨干企业、开发园区集聚也是今

后人才重点工作之一。二是要以领军型海归创业人才为重点,抓好海

外人才引进工作。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻

坚决战之年,要加快谋划启动“高层次海外创新人才引进工作”,制

定服务高层次海外人才的配套政策文件,同时要及时总结实施海外人

才引进的工作经验和成效,充分营造有利于海归人才创新创业的社会

环境。三是要以战略谋划为重点,抓好《常州市中长期人才发展规划

纲要(20XX-20XX年)》的编制工作。规划编制应当与经济社会发展规

划有机结合,从全市发展战略出发规划未来的人才工作任务、目标和

举措,各地各部门要充分沟通信息、研讨思路,确保规划纲要编制工

作的顺利开展。

三、坚持三条原则

一是要善创新。创新是发展的不竭动力,我们只有不断加大创新

力度、改进创新方向、寻找新的突破口,才能在越来越激烈的竞争环

境中保持常州

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