人力社保政策法规宣传方案与人力资源与社会保障工作计划汇编 .pdfVIP

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人力社保政策法规宣传方案与人力资源与社会保障工

作计划汇编

人力社保政策法规宣传方案

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以宣传人力资

源和社会保障法律法规为主线，深入开展人力社保政策进社区、进企

业、进中心户，送政策、送服务、送温暖“三进三送”活动，精心策

划实施一批有影响、有声势的宣传活动，切实改进工作作风，不断增

强人民群众对人力社保工作的认知度和支持度，推进人力社保工作更

好地服务全县经济和社会发展大局。

二、活动时间

20**年6月10日—7月10日。

三、活动内容

1.组织干部职工学习人力资源社会保障法律法规，认真学习业务

政策和经办流程，切实提高全系统干部职工保障和服务民生的能力和

水平，不断提升服务群众的满意度。

2.采取多种形式，广泛宣传与人民群众工作、生活息息相关的人

力资源社会保障法律法规和各项政策规定，不断提高服务对象对人社

政策法规的知晓率，增强其依法办事、依法维权的意识和能力。

四、活动形式

1.开展法律法规和业务知识培训。学习宣传月期间，全系统各单

位要结合“窗口单位改进作风专项行动”，积极组织干部职工和基层

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平台工作人员开展法律法规和业务知识的更新培训，切实提高本系统

干部职工依法行政的能力和为民服务的水平。（牵头单位：组宣人事

科、局系统各单位）

2.举办一场政策法规知识竞赛。以与人民群众工作、生活息息相

关的人力资源社会保障法律法规和各项政策规定为范围，在全系统组

织开展一场政策法规知识竞赛活动。（牵头单位：局法规科）

3.开展一场政策宣传咨询日活动。定于6月21日上午9：00—

11：00，在绮园文化广场组织开展政策宣传咨询日活动。设立政策咨

询台，悬挂标语，摆放展板，发放宣传资料。（牵头单位：局法规

科、局办公室）

4.充分发挥基层平台作用。要借助镇（街道）、村（社区）平台

宣传栏和LED显示屏，全面宣传人社法规政策、经办流程、招用工信

息等内容，切实发挥其应有作用。（牵头单位：县就业管理处）

5.借助培训平台宣讲政策。组织业务科室利用到企业、定点培训

机构开展培训的机会，把人社部门政策或业务作为必备课程，每期培

训安排一个课时，开展法规政策“入脑”活动。（牵头单位：局职建

科）

6.积极利用各类载体宣传人社政策。继续做好局门户网站、人事

人才网、就业网、《日报》版、县广播电视台、“12333”热线等新闻

媒体宣传工作，注重利用各种简报、信息专报等载体，积极宣传介绍

人社政策法规和工作动态等，不断扩大宣传效果，努力营造舆论环

境。（牵头单位：局办公室、组宣人事科）

7.开展“三进三送”活动。宣传月期间，采取局科室出题、镇

（街道）点题形式，在全县范围内深入开展进社区、进企业、进中心

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户，送政策、送服