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合同制招聘劳动合同下载打印7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：_______________________________

身份证号码：________________________

住址：_______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立合同制劳动关系事宜，经协商一致达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。具体薪资结构、金额及支付方式按照甲方的规定执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的后果由乙方自负。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

4.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、劳动合同基本情况

1.合同类型：本合同为合同制招聘劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为____，主要工作职责为___________________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.工作地点：乙方的工作地点在___________________________。

三、工资待遇和福利

1.工资：乙方的月工资为____元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.奖金和补贴：乙方有权参与甲方的绩效考核，并根据绩效结果享受相应的奖金和补贴。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保安全生产。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。