被迫解除劳动合同范本通知书5篇.docx

被迫解除劳动合同范本通知书5篇

篇1

尊敬的[公司名称]领导：

我于XXXX年XX月XX日进入公司，担任[岗位名称]一职。经过深思熟虑之后，我决定提出这份通知书，以解除我与公司之间的劳动合同。

首先，我要说明的是，我做出这个决定并非轻率之举。在过去的工作中，我始终以公司利益为中心，尽心尽力地完成每一项任务。然而，考虑到个人的职业发展和目前的工作环境，我认为被迫解除劳动合同是我不得不做出的选择。

关于解除劳动合同的原因，我列举以下几点：

1.工作内容与个人职业规划不符。虽然我在公司的工作经历非常宝贵，但我认为目前的工作内容无法满足我的职业规划需求。我相信我的能力和经验可以在更广阔的舞台上得到更好的发挥。

2.工作时间过长，与个人生活冲突。由于公司的工作性质，我需要经常加班，这严重影响了我的个人生活。我认为一个健康的身体和良好的心态是工作的基础，因此我选择离开，以寻找一个能够平衡工作与生活的工作环境。

3.公司发展理念与个人理念不符。在公司的这段时间里，我深刻感受到公司的文化和发展理念。然而，我认为这些理念与我的个人理念存在较大差异，这使得我在工作中感到迷茫和困惑。因此，我决定离开，寻找一个能够与我个人理念相契合的工作环境。

在此，我要向公司和所有同事表示衷心的感谢。感谢公司给予我展示自己才华的机会，感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。我深知自己的离开可能会给公司和同事带来不便，但请相信，这是我经过深思熟虑之后做出的决定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我提前三十日通知公司解除劳动合同。在通知期内，我会尽心尽力地完成手头工作，并积极配合公司完成工作交接。同时，我也会严格遵守公司的必威体育官网网址规定，保护公司的商业机密和客户信息。

最后，我再次向公司和所有同事表示诚挚的歉意和感谢。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，祝愿所有同事在工作中取得更好的发展和进步。

特此通知！

[您的姓名]

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的领导：

您好！在深思熟虑之后，我决定向您提交这份被迫解除劳动合同的申请书。在这个过程中，我充分考虑了公司的利益和个人发展的需求，同时也认真审视了自己的职业规划。因此，我坚信这个决定是符合双方利益的。

首先，我想感谢公司给予我的机会和支持。在这里，我获得了宝贵的经验和成长。公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。同时，我也感谢我的同事们，你们的帮助和支持让我更加珍惜这段经历。

关于解除劳动合同的原因，主要是基于我个人的职业规划和目前的工作状况。经过深思熟虑，我认为目前的工作岗位已经无法满足我的职业发展和个人成长的需求。因此，我决定寻找一个更适合自己的工作环境，以实现自己的职业目标。

在这个过程中，我会确保离职过程不会对公司的运营产生任何不良影响。我会尽快完成手头的工作交接，以确保离职不会对公司的项目进度产生任何延误。同时，我也会积极配合公司做好离职手续，以确保离职过程的顺利进行。

最后，我想再次感谢公司给予我的机会和支持。虽然我不能继续留在公司，但我会永远铭记公司的文化和价值观，并将它们融入自己的工作和生活中。同时，我也祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

再次感谢公司给予我的机会和支持，我将永远铭记在心。谢谢！

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

被迫解除劳动合同协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因乙方个人原因，无法继续履行该合同。经双方友好协商，达成以下被迫解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同。乙方应在该日期前完成手头的工作交接，并确保离职不会对公司的项目进度产生任何延误。

二、离职原因及双方责任

1.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同，与甲方无关。乙方应对自己的行为负责，并承担由此产生的全部法律责任。

2.甲方无需对乙方的离职承担任何责任，包括但不限于经济补偿、赔偿等。乙方在离职后亦不得向甲方主张任何权利或利益。

三、离职手续及要求

1.乙方应在离职前与甲方相关部门进行工作交接，确保所有工作顺利进行。甲方将协助乙方完成离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方在离职后应立即停止在甲方的工作，并不得再以甲方的名义从事任何活动。甲方将停止为乙方提供一切福利待遇和保障。

3.乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方财物损失或丢