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五四青年节青年干部座谈会讲话稿

五四青年节青年干部座谈会讲话稿(一)各位领导、同志

们、青年朋友们：

今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动87周年。首

先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们

和朋友们对我的支持和帮助!我发言的题目是：大力弘扬五

四精神，努力做好本职工作。

87年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，

掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运

动和新文化运动，开创了爱国、进步、民主、科学的五四精

神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来，伟大的

五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富

强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青

春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏;

开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四

精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的

工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。

第一、处理好对上服务与对下服务的关系。一是对上要

服务好领导。要身为兵位，胸为帅谋，紧紧围绕区工委、管

委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参

谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好

综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走

有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

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第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，

变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基

本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不

消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导

临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，

要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工

作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导

之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好

超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领

导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，

努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近

客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、

正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大

局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把

问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领

导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地

搞好服务工作。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始

终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高

度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、

办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上

的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务

工作的大事。三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事

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的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地

办好每一件小事，力求实现工作的零差错，不让办公室形象

在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种

以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比

生活待遇;多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，