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临时用工协议和劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工协议和劳动合同。

一、协议和合同期限

本协议和合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，如双方继续合作，则另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假的权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、协议和合同的变更、解除和终止

1.本协议和合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议和合同终止：

（1）协议和合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3)双方协商一致解除劳动关系。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议和合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。具体违约金数额根据违约情况确定。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同及临时用工协议。

一、劳动合同

（一）合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（二）工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

（四）劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.甲方可以根据工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

（五）社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

（一）协议期限

本次临时用工协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（二）临时岗位和工作内容

1.乙方在协议期间应在甲方指定的岗位上从事临时工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

（三）工作时间和待遇

1.临时用工的工作时间和休息时间根据甲方的工作需要确定。

2.临时用工的劳动报酬按日计算，甲方按照实际工作日向乙方支付劳动报酬。

3.除劳动报酬外，乙方不享受甲方的其他福利待遇。

（四）协议解除与终止

1.临时用工协议期限届满，自动终止。如需续签，双方应重新签订协议。

2.在协议期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除协议：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

篇3