2024招聘销售人员合同模板.docxVIP

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?合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

电子:________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

电子:________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签,应在本合同到期前____个月内协商一致,并签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事销售工作,主要负责:

(具体工作内容如需细化,可在附件中详细描述)

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资和销售提成两部分组成。

3.2基本工资为人民币____元/月,按月支付。

3.3销售提成按照乙方的销售业绩计算,具体比例为附件中约定的比例。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时,周一至周五,上午____时至下午____时。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法支付加班工资。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内,如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。

6.2如遇不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可协商终止本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

注意事项:

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假陈述,可能导致合同无效。

2.合同中的条款应符合我国法律法规,不得违反国家政策。

3.双方在签订合应仔细阅读合同全文,确保双方权益。

4.合同中的空白部分需由双方共同填写,确保内容的完整性。

5.双方在履行合同过程中,应遵守合同约定,如发生争议,应及时协商解决。

6.合同签订后,双方应严格按照合同执行,不得擅自变更或解除合同。

7.双方应妥善保管合同副本,以备不时之需。

解决办法:

1.如发现合同中的信息有误,应及时更正,确保合同的有效性。

2.如合同条款与国家法律法规相冲突,应重新调整条款,使之符合法律规定。

3.合同双方在签订合可寻求专业律师的帮助,确保合同的合法性和公平性。

4.如双方在履行合同过程中发生争议,可先尝试协商解决,如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.甲方:指合同中的权利方,即雇佣方。

2.乙方:指合同中的义务方,即被雇佣方。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。

5.基本工资:指劳动者按照合同约定,每月应获得的固定薪酬。

6.销售提成:指劳动者根据销售业绩,按约定比例获得的额外报酬。

7.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作的时间。

8.休息休假:指劳动者依法享有的休息日和法定节假日。

9.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照约定继续工作。

10.必威体育官网网址协议:指双方约定对合同履行过程中涉及的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的协议。

11.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

12.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合:

1.甲方(企业)招聘销售人员时,与乙方(求职者)签订的劳动合同。

2.明确双方权利、义务和责任,规范劳动关系。

3.用于约束乙方在合同期间对甲方商业秘密的保护。

4.作为解决双方在履行合同过程中发生的争议的依据。

补充条款:

1.乙方在职期间,若违反甲方制定的销售政策和公司规章制度,甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、降职等处理,直至解除本合同。

2.乙方在职期间,应保持职业形象,遵守职业道德,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

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