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员工协议书范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方发放奖金和福利。
3.甲方每月___日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方按照国家和当地社会保险相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、必威体育官网网址和竞业限制条款
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3.乙方违反必威体育官网网址或竞业限制条款,应承担相应的法律责任。
九、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同,应符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序。
3.本合同到期,甲乙双方可以续签或终止本合同。
十、违约责任
甲乙双方因违反本合同而产生违约责任,应按照法律和相关规定承担相应责任。
十一、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_____________________
住址:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下协议:
一、协议期限
第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责按照甲方的规定执行。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。
三、工作时间和休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应当依法支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利
第四条乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位和工作表现发放奖金和津贴。甲方应按照约定时间支付乙方的工资。乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、必威体育官网网址义务
第五条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。在离职后,乙方仍应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任
第六条如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
七、其他约定
第七条本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式补充或修改本协议。甲乙双方在本协议履行过程中发生争议的,应当通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。本协议未尽事宜,按照国家法律法规和相关政
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