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法律硕士专业学位论文

“48小时内死亡”视同工伤条款研究

ResearchontheProvisionofDeathwithin48HoursasaWork-

relatedInjury

作者姓名：吕耿

指导教师：熊晖

西南政法大学

SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

内容摘要

随着我国社会、经济、科技和文化的发展，面对层出不穷且日益复杂的视

同工伤案件，“48小时内死亡”视同工伤条款在适用过程中出现了一系列的问

题，暴露出很大的弊端，出现适用上的困境。因此，对“48小时内死亡”视同

工伤条款展开研究显得十分必要。

本研究采取随机抽样方式选取研究样本，围绕133份司法裁判文书样本展

开。其中不乏具备典型性和代表性的司法裁判文书案例，为本研究提供客观丰富

的样本支持。本研究的四部分遵循从归纳总体现状到发现问题，再到分析问题，

最后到解决问题的思路。

本研究第一部分以可视化方法从认定结果、案件审级、裁判时间和争议焦点

四个维度展开统计分析。在认定结果方面，成功认定为视同工伤的司法裁判案件

达到62%，视同工伤认定率较高。而人社局秉持严格适用条款的态度，人社局视

同工伤认定率低，认定率只有21%；在案件审级方面，一审、二审和再审案件数

量依次递减，一审、二审和再审法院之间以及法院与人社局之间存在认定结果不

一致的情况；在裁判时间方面，视同工伤争议案件数量整体呈递增趋势；在争议

焦点方面，将争议焦点分类处理，经过分析发现存在裁判结果上的分歧，其中存

在同案不同判现象。

本研究第二部分对“48小时内死亡”视同工伤条款适用困境展开分析，包括

“工作时间”和“工作岗位”的界定问题，“抢救”的把握问题，“死亡标准”的

确定问题和“48小时”时间规定产生的争议问题，并从四个大要素中发掘出存在

较大争议的子问题。在子问题争议焦点梳理的基础上，对应每个子问题挑选出两

到三个经典案例，通过经典案例使说理更加生动和形象，以进一步把握条款各要

素认定在司法裁判中存在的困境。

本研究第三部分发掘“48小时内死亡”视同工伤条款适用困境的成因。在我

国以往的突发疾病死亡工伤认定实践中，是有一定工作关联性考量的，但《工伤

保险条例》取消了对工作关联性要件的设置，进而导致一些与工作没有紧密关联

的突发疾病死亡情形被认定为视同工伤，而有些情形与工作有着紧密的关联，但

因未完全贴合条款的规定，不能认定为视同工伤；在司法实践方面存在着司法适

用机械死板问题，出现不当认定，错误认定和任意发挥司法主观能动性的现象；

条款各要素认定标准不一是出现同案不同判现象的重要原因；48小时之限的规

定缺乏合理性，导致无法充分保障制度牺牲者的工伤权益。

本研究最后一部分探索“48小时内死亡”视同工伤条款完善建议，共提出四

条改进建议。一是建议加强条款的工作关联性考量，以探索出一条形式和实质兼

顾的视同工伤完善路径；二是建议遵循视同工伤认定的基本原则，遵循依法认定，

倾斜保护和利益衡量原则，有助于统一宏观上的认定思路，减少偏离立法本意的

情况；三是建议解释细化条款各要素，以增强条款的可操作性，减少条款适用上

的分歧和偏差；四是建议将梯级待遇体系作为视同工伤制度的配套机制，解决视

同工伤待遇享有方面断崖式和全有或全无的困境，在一定程度上使视同工伤制度

更趋公平和合理。

关键词：视同工伤；工作关联性；工作时间；48小时；死亡标准

Abstract

WiththedevelopmentofChinassociety,economy,technologyandculture,inthe

faceofendlessandincreasinglycomplexcasesofdeemedwork-relatedinjuries,aseries

ofprob