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2024版人力资源管理委托书
合同目录
第一章:委托书基本信息
1.1委托书名称
1.2委托书编号
1.3委托方与受托方信息
第二章:委托事项概述
2.1委托事项内容
2.2委托事项目的
2.3委托事项期限
第三章:受托方的权利与义务
3.1受托方的权利
3.2受托方的义务
3.3受托方的工作范围
第四章:委托方的权利与义务
4.1委托方的权利
4.2委托方的义务
4.3委托方的监督与协助
第五章:费用与支付
5.1委托费用
5.2支付方式
5.3支付时间
第六章:必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址条款
6.2知识产权归属
6.3信息披露限制
第七章:违约责任
7.1违约定义
7.2违约责任
7.3赔偿机制
第八章:委托书的变更、续签与终止
8.1变更条件
8.2续签条件
8.3终止条件
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2法律适用
9.3争议解决地点
第十章:附则
10.1委托书生效条件
10.2委托书文本
10.3其他约定事项
签字栏
委托方代表签字:______
受托方代表签字:______
签订日期:______
签订地点:______
合同编号_______
第一章:委托书基本信息
1.1委托书名称
本委托书名称为:人力资源管理委托书。
1.2委托书编号
本委托书的编号为:______。
1.3委托方与受托方信息
委托方名称:______
委托方地址:______
委托方法定代表人:______
受托方名称:______
受托方地址:______
受托方法定代表人:______
第二章:委托事项概述
2.1委托事项内容
本委托书涉及的人力资源管理服务包括但不限于:______。
2.2委托事项目的
委托事项的目的是:______。
2.3委托事项期限
委托事项自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三章:受托方的权利与义务
3.1受托方的权利
受托方有权根据本委托书的约定收取委托费用。
3.2受托方的义务
3.2.1受托方应按照约定提供专业的人力资源管理服务。
3.2.2受托方应保证服务质量,满足委托方的要求。
3.3受托方的工作范围
受托方的工作范围包括但不限于:______。
第四章:委托方的权利与义务
4.1委托方的权利
委托方有权监督受托方的工作进展,并提出改进意见。
4.2委托方的义务
4.2.1委托方应按时支付委托费用。
4.2.2委托方应提供必要的协助和相关信息,以便受托方开展工作。
4.3委托方的监督与协助
4.3.1委托方应指派专人负责与受托方的沟通协调。
4.3.2委托方应协助受托方解决在服务过程中遇到的困难和问题。
第五章:费用与支付
5.1委托费用
委托费用总计为人民币(大写):元(¥)。
5.2支付方式
委托费用的支付方式为:______(如:银行转账、分期支付等)。
5.3支付时间
5.3.1首期委托费用应在本委托书签订之日起______天内支付。
5.3.2其余费用应按照以下时间点支付:______。
第六章:必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址条款
双方应对在履行本委托书过程中知悉的商业秘密和相关信息必威体育官网网址。
6.2知识产权归属
6.2.1受托方在提供服务过程中产生的知识产权归______所有。
6.2.2双方应协助完成知识产权的申请、登记等工作。
6.3信息披露限制
未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露必威体育官网网址信息。
(本合同前半部分正文结束,以下无正文)
第七章:违约责任
7.1违约定义
任何一方未能履行或不完全履行本委托书规定的义务,或违反委托书的任何条款,视为违约。
7.2违约责任
违约方应承担违约责任,并赔偿守约方因此遭受的所有损失。
7.3赔偿机制
7.3.1赔偿金额应相当于守约方因违约所遭受的损失。
7.3.2双方应协商确定具体的赔偿方式和金额。
第八章:委托书的变更、续签与终止
8.1变更条件
8.1.1双方协商一致,可以对委托书内容进行变更。
8.1.2变更应以书面形式进行,并经双方签字确认。
8.2续签条件
8.2.1委托书期满前,双方可协商续签事宜。
8.2.2续签应遵循本委托书的条款和条件。
8.3终止条件
8.3.1任何一方在提前______天书面通知对方的情况下,可终止委托书。
8.3.2委托书在一方严重违约时可立即终止。
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应首先通过友好协商解决因本委托书引起的任何争议。
9.1.2协商不成时,可提交至______仲裁委员会仲裁。
9.2法律适用
本委托书的解释、适用
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