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在全市招商引资工作调度会上的讲话提纲

各位同志:

今天,我们召开这次全市招商引资工作调度会,主要目的是总结分析当前招商引资工作形势,研究部署下一步工作任务,动员全市上下进一步统一思想、振奋精神、真抓实干,推动我市招商引资工作实现新突破。下面,我讲几点意见。

一、认清形势,把握机遇,切实增强招商引资工作的责任感和紧迫感

当前,我们正处于加快发展的关键时期,招商引资作为推动经济社会发展的重要手段,其地位和作用日益凸显。从国际形势看,全球经济一体化深入发展,国际资本流动加速,为我们吸引外资提供了广阔空间。从国内形势看,我国正处于新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展阶段,内需潜力巨大,为我们招商引资提供了良好机遇。从我市实际情况看,我们拥有独特的区位优势、丰富的资源禀赋、坚实的产业基础和完善的基础设施,这些都为我们开展招商引资工作奠定了坚实基础。

同时,我们也要清醒地认识到,当前招商引资工作面临着严峻挑战。一方面,全球经济复苏缓慢,国际贸易保护主义抬头,外资流入面临不确定性。另一方面,国内各地招商引资竞争日趋激烈,我们面临着来自周边地区的强烈竞争压力。因此,我们必须切实增强招商引资工作的责任感和紧迫感,抢抓机遇,迎难而上,努力开创招商引资工作新局面。

二、明确目标,突出重点,着力提高招商引资工作的针对性和实效性

(一)明确招商引资目标定位

我们要根据全市经济社会发展总体规划和产业布局,科学制定招商引资目标定位。要紧紧围绕主导产业和新兴产业,突出引进一批科技含量高、带动能力强、税收贡献大的大项目、好项目。同时,要注重引进先进的管理理念、技术和人才,推动我市产业转型升级和创新发展。

(二)突出招商引资工作重点

聚焦主导产业招商。要深入分析我市主导产业的发展现状和趋势,明确产业链上下游的关键环节和缺失部分,有针对性地开展产业链招商。通过引进龙头项目,带动整个产业链的完善和发展。

强化园区平台招商。要充分发挥园区在招商引资中的主阵地作用,加强园区基础设施建设,完善配套服务功能,提升园区承载力和吸引力。要推动园区特色化发展,形成一批具有鲜明特色和竞争优势的产业园区。

创新招商方式方法。要积极探索和实践新的招商方式和方法,如专业化招商、小分队招商、以商招商等。要充分利用互联网和大数据技术,开展精准招商和智能招商,提高招商工作的效率和质量。

(三)优化招商引资工作环境

营造良好政策环境。要制定和完善招商引资优惠政策,确保政策具有竞争力和吸引力。同时,要加强政策宣传和解读,让投资者充分了解并享受到政策红利。

提升政务服务效能。要深化“放管服”改革,简化审批流程,提高审批效率。要加强政务服务体系建设,为企业提供一站式、全方位的服务保障。

构建亲清政商关系。要加强政商交往的规范化管理,既亲近企业、帮助企业解决问题,又保持清白纯洁的关系。要坚决打击破坏市场秩序和营商环境的行为,维护公平竞争的市场环境。

三、加强领导,强化保障,确保招商引资工作取得实效

(一)加强组织领导

各级各部门要高度重视招商引资工作,将其摆上重要议事日程。要建立健全招商引资工作领导机制,明确责任分工,形成工作合力。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、抓落实。要加强招商引资队伍建设,选优配强招商人员,提高招商工作的专业化水平。

(二)强化要素保障

要加强土地、资金、人才等要素保障,确保招商引资项目顺利落地。要优先保障重点招商项目的土地供应,优化土地资源配置。要加大财政金融支持力度,拓宽融资渠道,降低企业融资成本。要加强人才引进和培养,为招商引资提供有力的人才支撑。

(三)严格考核奖惩

要建立健全招商引资工作考核奖惩机制,将招商引资工作纳入年度绩效考核体系。要制定科学合理的考核指标和评价体系,确保考核结果的客观公正。要对招商引资工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行严肃问责。

(四)加强宣传引导

要加强招商引资工作的宣传引导,充分利用各种媒体和平台,广泛宣传我市的投资环境、优惠政策和招商成果。要积极开展对外交流与合作,扩大我市的知名度和影响力。同时,要加强舆论监督,及时回应社会关切,营造良好的舆论氛围。

四、结合实际,创新思路,不断探索招商引资工作的新路径和新模式

(一)深化对招商引资工作规律的认识

我们要加强对招商引资工作规律的研究和把握,深入分析国内外经济形势、产业发展趋势和投资者需求变化,不断调整和优化招商引资工作策略。要注重总结经验教训,借鉴先进地区的成功经验,不断创新招商引资工作的思路和方法。

(二)拓展招商引资渠道和网络

我们要积极拓展招商引资渠道和网络,加强与国内外知名商会、协会、中介机构的合作与交流,建立广泛的招商信息网络。要充分利用驻外机构、招商小分队等力量,开展多层次、多形式的招商活动。同时,要加强与央企、外企和民企的对接合作,推动形成

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