企业文员第二季度2024年工作计划范文(三篇) .pdfVIP

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企业文员第二季度2024年工作计划范文

第二季度我人事部门，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领

导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机

制，开创我院人才工作的新局面，为把我院建设成为现代化的二级甲

等中医医院提供强有力的人才工作保障。

一、认真学习、宣传和____全县人才工作会议，提高认识，统一

思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境

1、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精

神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住

国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步

伐，开创我院人才工作发展的良好局面。

2、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作

目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发

展。

3、以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”，加强人才

引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。

4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服

务的思想，促使他们干好事业、干成事业。

二、全面实施“萃英人才建设计划”，以学科建设为导向，以学

科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支能中

能西的高素质的卫生技术队伍

1、引进人才。

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2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的

作用。

4、实施“名医工程”，做好____年县级“名医”的培养工作，选

择5-____名卫技人员为培养对象。

三、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革

1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理

制。

2、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。

3、做好专业技术人员的职称评聘工作。

4、适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前

提，按贡献分配的奖金制度体系。

企业文员第二季度2024年工作计划范文（二）

第二季度我人事部门，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领

导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机

制，开创我院人才工作的新局面，为把我院建设成为现代化的二级甲

等中医医院提供强有力的人才工作保障。

一、认真学习、宣传和____全县人才工作会议，提高认识，统一

思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境

1、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精

神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住

国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步

伐，开创我院人才工作发展的良好局面。

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2、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作

目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发

展。

3、以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”，加强人才

引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队