《三方毁约申请书》.doc

精品文章

《三方毁约申请书》

方协议违约申请书

尊敬的各位领导：

你们好。我叫xx，是xx学院xx级硕xx专业的学生。毕业在即，于xx年11月03日与xx签订了三方协议。现与xx达成了新的就业意向，希望解除与xx的三方协议，故向学校提出违约申请。

父母希望我找到一份稳定的工作，在xx工作，比较稳定且专业更对口，父母都觉得比较合意。经过面试笔试后，xx决定录用本人，但必须解除与xx的协议，尽快与xx签约。在征得家里的同意后，我向已向xx提出解除协议申请，xx也出具了违约涵，并将三方协议交还给我。

我自知违约不是光彩的行为，也不愿在这方面给同学树立榜样，更后悔当初不应该为了找工作而轻易签约，既给学校、学院的声誉造成了不好影响，也浪费了相司的就业岗位。现在我已经跟xx的hr沟通了违约事项，如果学校不批准我的违约申请，我可能就要面临失去找到理想工作的机会了，学校也可能减少一个毕业生的就业岗位。因此我请求学校能批准我的申请。

对各位领导带来的麻烦我深感抱歉。

申请人：xx日期：xx-04-26

第二篇：三方就业协议毁约上海户口三方就业协议毁约上海户口

老师说毁了之后跟我档案什么的没关系的

对外地学生影响比较大

但是我还是担心之后找工作会影响

是不是拿不到报到证了。。。。。

问题补充：

可能要到毕业后才找工作乐

最近有些其他事忙

毕业再找工作就不用签三方了对吧。。

最佳答案

三方协议毁约是跟档案没有关系，但你如果应聘其他用人单位，要跟学校再申请一份三方协议的，这个前提就是跟第一个用人单位办理解约，如果协议上有违约金的还要支付一定的违约金，人家才给你出具解约函。没有解约函，学校的第二份三方协议也不会给你的。如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为

7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。还涉及没有派遣证的干部身份问题，具体问问学校的就业指导中心的老师。

说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。如果签了三方后你没有去办理解约，学校有可能把你的档案转到你所签的三方的用人单位的。所以不要把这个三方协议当儿戏。

所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。

追问

那我现在怎么办呢这个报到证是不是就拿不到了。。。我不去找工作最近这段时间老师也没跟我说怎么办他说他也不清楚。。。

回答

有的学校档案可以在毕业后留在学校一年，有的学校要求要转到你们当地的人才交流中心或者街道，具体问问学校。档案是跟人走的，只要找到了新的工作单位，就要把档案转走的。6月25日毕业以后再找工作就没有签三方协议的必要了。问问学校如果在9月以后找工作，学校还给发派遣证去新的单位去报到吗，如果他们说不给了，那就要考虑你的干部身份问题，需要与干部管理组织机构办理一些手续的，以免手续不齐成为大学生工人。如果学校答应你找到工作单位还给发派遣证那就没有问题的。拿着派遣证去报到那一天开始计算工龄，同时拥有了干部身份。

追问

恩谢谢啊我已经拿到新的三方协议了准备重新签拿到报到证再说

第三篇：三方协议毁约三方协议违约办理流程

三方协议是学校，学生，公司的一个就业协议书，是具备法律效力的。对于学校而言是统计学生就业率，就业质量，发放档案，户口等工作的重要依据；对于学生而言是毕业前签署的一份就业意向书，是工作能力的一种认可，具备法律效力。对于公司而言是招到毕业应届生并在人才市场等部门进行信息登记的依据。因此，三方协议必须认真对待，切不可轻易丢弃或者为了完成而草率签约。本文主要内容是介绍大学生对于违反就业协议，然后申请新就业协议的事宜，本文是根据网友的亲身经历，总结后分享给大家，但也请大家根据实际情况，认真对待。

签约三方协议后毁约，需要有公司、学院、学校同意，才能拿到新的三方协议，具体的从毁约到拿到新三方的时间不定。

毁约需要的材料：

1.公司。一份旧的三方；一份解约函；一份录取函（你档案寄送的部门信息）。其中解约函和旧的三方是必须要有的，如果没有，那是不可能申请到新的三方，尤其是解约函，有的公司会拖你几个礼拜或者几个月，导致你最后两个公司都不要你；其次，在签三方的时候大多数公司会写上违约金，一般是3000，如果你决定要毁约的话就不要太在意了，老老实实掏钱吧。

2.学院。当完成1的材料，你要拿这三个材料