企业党支部2024工作计划 .pdfVIP

企业党支部2024工作计划--第1页

企业党支部2024工作计划

企业党支部2024年工作计划：

在新的2024年，我们的企业党支部将继续发挥核心领导作用，致力

于提升党组织的凝聚力和战斗力，以适应日益激烈的市场竞争和不断

发展变化的企业环境。本工作计划旨在确保党支部的各项工作有序进

行，为实现党的伟大事业和企业的长远发展做出积极贡献。

一、党建工作

1、党员管理：我们将严格遵守党的组织纪律，确保党员队伍的纯洁

性和战斗力。通过开展组织生活，加强党员间的沟通与交流，促进党

员之间的团结与互助。

2、党员培训：为提高党员的思想政治素质和业务能力，我们将组织

各类培训活动，包括党性教育、业务技能培训等，打造一支高素质、

业务精湛的党员队伍。

3、组织生活：定期开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的凝聚力

和吸引力，激发党员的参与热情和创新意识。

二、思想政治教育

1、宣传教育：加强党的路线方针政策的宣传教育，提高全体员工的

思想政治素质，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

企业党支部2024工作计划--第1页

企业党支部2024工作计划--第2页

2、思想政治建设：通过举办专题讲座、组织研讨等活动，深入开展

马克思主义理论教育，提高员工的政治觉悟和理论素养。

3、组织学习：鼓励党员和员工积极参与学习，提高自身素质和能力，

为实现个人和企业的可持续发展打下坚实基础。

三、党风廉政建设

1、党员纪律管理：严格遵守党的纪律，对违反纪律的行为进行严肃

处理，维护党的形象和纪律的严肃性。

2、廉政教育：加强廉政教育和道德教育，提高党员和员工的廉洁意

识和自律能力，树立良好的企业形象。

3、组织监督：加强对企业各项工作的组织监督，确保企业运营的规

范性和合法性，为企业的发展提供有力保障。

四、工会工作

1、工会组织建设：加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战

斗力，发挥工会在维护员工权益、促进企业发展中的重要作用。

2、职工权益维护：代表员工参与企业决策，反映员工意见和建议，

维护员工的合法权益，促进员工与企业的和谐发展。

3、开展活动：组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工

的团队意识和归属感，提高企业的凝聚力和向心力。

企业党支部2024工作计划--第2页

企业党支部2024工作计划--第3页

五、资源安排

1、人力资源：根据各项工作需要，合理配置党员和员工参与党组织

的各项工作，确保工作计划的顺利实施。

2、时间资源：根据各项工作的重要性、紧急程度和时间要求，合理

安排各项工作的时间节点，确保工作计划的按时完成。

3、物资资源：根据各项工作需要，提供必要的物资保障，如学习资

料、宣传用品等，确保工作计划的顺利进行。

4、预算资源：根据各项工作需要和预算编制要求，合理安排各项工

作的预算，确保工作计划的顺利实施。

六、风险管理

1、风险识别：在制定和实施工作计划的过程中，及时识别可能出现

的风险和障碍，制定相应的应对措施。

2、风险评估：对可能出现的风险和障碍进行评估，分析其对工作计

划的影响程度和可能性，为制定应对措施提供依据。

3、风险应对：针对可能出现的风险和障碍，制定相应的应对措施，

降低其对工作计划的影响。

通过以上工作计划的实施，我们相信企业党支部将在新的一年里取得

更加辉煌的成绩，为实现党的伟大事业和企业的长远发展做出积极贡

企业党支部2024工作计划--第3页

企业党支部2024工作计划--第4页

献。

企业党支部202