haltiwanger-et-al-2024-rising top falling bottom： industries and rising wage inequality自上而下：行业与工资不平等加剧.pdf

1、本文档共34页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

AmericanEconomicReview2024,114(10):3250–3283

/10.1257/aer

RisingTop,FallingBottom:

IndustriesandRisingWageInequality†

ByJohnHaltiwanger,HenryR.Hyatt,andJamesR.Spletzer*

Mostoftheriseinoverallearningsinequalityfrom1996to2018

isaccountedforbyrisingbetween-industrydispersion.Thecon-

tributionofindustriesisright-skewedwiththetop10percentof

four-digitNAICSindustriesdominating.Thetop10percentare

clusteredinhigh-payinghigh-techandlow-payingretailsectors.

Inthetopindustries,high-wageworkersareincreasinglysorted

tohigh-wageindustrieswithrisingindustrypremia.Inthebottom

industries,low-wageworkersareincreasinglysortedintolow-

wageindustries,withrisingemploymentandfallingindustrywage

premia.(JELJ23,J24,J31,L25,M52)

Agrowingnumberofstudiesattributeincreasesinearningsinequalityto

risingbetween-firmdispersion.1WeconfirmthispatternwithUSmatched

employer-employeedatafrom1996to2018.Ourcontributionistodemonstratethat

risingbetween-industrydispersionaccountsformostoftheoverallincreaseinearn-

ingsinequality,andisdrivenbyarelativelysmallnumberofindustriesinthetails

oftheindustryearningsdistribution.About10percentoffour-digitNAICSindus-

triesaccountforvirtuallyalloftheincreaseinbetween-industrydispersion,while

*Haltiwanger:UniversityofMaryland(email:halt@);Hyatt:CenterforEconomicStudies,USCensus

Bureau(email:henry.r.hyatt@);

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >