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2024版农民工劳务派遣合同
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的与原则
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣单位)信息
2.2乙方(用工单位)信息
2.3丙方(农民工)信息
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位与工作内容
3.2派遣期限与工作时间
3.3工作地点与环境
第四章:劳务费用与支付
4.1劳务费用的计算方式
4.2劳务费用的支付时间与方式
4.3劳务费用的调整机制
第五章:劳动保护与工作条件
5.1劳动保护措施
5.2工作条件与安全保障
5.3职业健康与安全教育
第六章:社会保险与福利
6.1社会保险的缴纳
6.2社会保险的种类与标准
6.3福利待遇与假期安排
第七章:合同变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同续签的条件与程序
7.3合同解除的条件与程序
第八章:违约责任
8.1违约责任的认定
8.2违约责任的承担方式
8.3违约责任的免除
第九章:争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的程序
9.3法律适用与管辖
第十章:附则
10.1合同的解释权
10.2合同的补充与修改
10.3其他事项
第十一章:签字栏
11.1甲方签字
11.2乙方签字
11.3丙方签字
11.4签订时间
11.5签订地点
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的与原则
本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣活动中的权利、义务和责任,确保劳务派遣活动合法、有序进行。
1.2合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方派遣丙方至乙方工作的所有相关事宜。
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣单位)信息
甲方名称:______
甲方地址:______
法定代表人:______
联系电话:______
2.2乙方(用工单位)信息
乙方名称:______
乙方地址:______
法定代表人:______
联系电话:______
2.3丙方(农民工)信息
丙方姓名:______
丙方身份证号:______
丙方住址:______
联系电话:______
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位与工作内容
丙方被派遣至乙方担任______岗位,主要工作内容包括______。
3.2派遣期限与工作时间
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间按照乙方规定执行。
3.3工作地点与环境
工作地点为______,丙方应遵守乙方的工作场所规定,确保工作环境的安全与整洁。
第四章:劳务费用与支付
4.1劳务费用的计算方式
丙方的劳务费用按照______计算,具体标准为______。
4.2劳务费用的支付时间与方式
甲方应于每月______日前支付丙方上月劳务费用,支付方式为______。
4.3劳务费用的调整机制
根据市场变化和丙方的工作表现,甲乙双方可协商调整劳务费用。
第五章:劳动保护与工作条件
5.1劳动保护措施
乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品,并确保工作场所符合国家安全标准。
5.2工作条件与安全保障
乙方应确保丙方的工作条件符合国家规定的劳动条件,并提供安全的工作保障。
5.3职业健康与安全教育
乙方应定期对丙方进行职业健康与安全教育,提高丙方的安全意识。
第六章:社会保险与福利
6.1社会保险的缴纳
甲方负责为丙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
6.2社会保险的种类与标准
社会保险的种类和缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。
6.3福利待遇与假期安排
丙方享有国家规定的福利待遇和假期安排,具体包括______。
第七章:合同变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
合同生效期间,如遇特殊情况需变更合同内容,应由甲乙双方协商一致,并书面通知丙方确认。
7.1.1变更条件
合同变更需满足以下条件之一:
(1)法律法规或政策发生重大变化;
(2)甲乙双方经营状况发生重大变化;
(3)丙方工作岗位发生重大调整。
7.1.2变更程序
变更合同应遵循以下程序:
(1)提出变更请求;
(2)双方协商一致;
(3)书面确认变更内容。
7.2合同续签的条件与程序
合同期满前,甲乙双方可协商续签合同。
7.2.1续签条件
合同续签需满足以下条件:
(1)丙方工作表现良好;
(2)乙方对丙方的工作需求持续存在;
(3)甲乙双方对续签达成一致。
7.2.2续签程序
续签合同应遵循以下程序:
(1)提前______天提出续签意向;
(2
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