仓库奖惩制度 .pdfVIP

仓库奖惩制度--第1页

仓库奖惩制度

为了加强仓库人员(de)工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实

职责、现制定以下管理条例：

一．管理制度：

1．准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理.

2．工作时间内、不准做与工作无关(de)事情.

3．工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作.

4．不准公物私用及无故损坏仓库任何物品.

5．做到当日事、当日完,不准无故拖延时间、影响下部工作.

6．当值人员要做到,人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、物品

摆放整齐有序.

二．奖罚制度：

1．仓库全体：严格按照仓库管理规定做好本职工作,维护和管理好

各种搬运工具,加强学习,不断提高自身素质.

2仓管员：严格按要求整理货品、配货、保证货品区(de)货品摆

放整齐有序,实、卡相符,并做好标识.

A：如果发现由于商品仓管员(de)管理不当,造成实、帐严重不符(de)

现象,将给予管理员每次罚款50元(de)处罚.

B：在配货(de)过程中,由于仓管员(de)不认真,发现有严重(de)错代

收款、配错货、多配、少配货、装错箱不放清单不按出库单要求配

货(de)管理员将给予以下处罚：

仓库奖惩制度--第1页

仓库奖惩制度--第2页

1：错代收款每次罚款20元,

2：配错货每次罚款50元.、

3：多配、少配每次罚款50元.

4：装错箱每次罚款50元

5：不放清单不按出库单要求配货每次罚款50元.

2．统计文员：严格按照进、出仓程序制作各种单据,保证制作

(de)各种单据以及输入电脑(de)数据准确无误、资料存放整齐有

序.如果在月尾(de)工作总结中发现、由于统计员工作(de)不认

真仔细造成了帐务(de)混乱,将给予统计员每次50元(de)处罚,

在出货(de)过程中如果由于统计员(de)工作不认真、单据制作上

出现严重(de)错款、错码(de)现象影响了装包、(de)将给予统计

员以下处罚：A：错码每次罚款5元,B：错款每次罚款10元.

3．仓库副主管：严格按照工作流程及管理规定进行收、发货品,

不定时(de)对不正常库存进行上报及示警.

4．A：如果在收货(de)过程中由于工作不认真发现了收入库存

(de)货品有错款、错码(de)现象,影响了库存(de)正确性、将给

予每次100元(de)处罚.

5．B：或发货(de)过程中由于工作不认真,货品发出后客户信息

返回出现错款、错码(de)现象将给予每次10元(de)处罚.（仓库

必须安装全新摄像头,可以全面清楚(de)看清仓库(de)所有工作,

如发现装包前清点(de)数量无误,客户发现少货,如果确认客户少

货情况属实,可以找快递公司承担.）

仓库奖惩制度--第2页

仓库奖惩制度--第3页

6．仓库主管：严格执行公司各项管理规定,按照上级部门(de)工

作要求,做好仓库(de)整体管理工作,完善各项规章制度.不定时

(de)抽查下属各员工(de)实际工作情况,跟进货品进、出(de)实

际情况.如果在工作中出现以下情况：将给予仓库主管以下处

罚：

7．A：进、出货品出现错款、错码影响库存(de)每次给予罚款