学校后勤人员聘用协议6篇.docx

学校后勤人员聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立本合同协议。

一、合同协议期限

1.合同协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位工作，并承诺胜任该岗位工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成本职工作，服从甲方安排，保守甲方商业秘密。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月足额支付乙方工资，基本工资为每月XX元，加班加点工资另计。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括提供必要的工作用品、设备、设施等，以及提供必要的生活用品、设施等。

4.甲方为乙方提供必要的社保缴纳服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.甲方为乙方提供带薪休假、带薪病假等福利待遇。

四、合同协议变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同协议，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议达成协议的。

4.乙方要求解除劳动合同协议的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.违反本合同协议约定解除劳动合同协议的，违约方应承担违约责任。

五、争议处理

双方因履行本合同协议发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方需共同遵守国家的法律法规和政策规定，自觉履行本合同协议约定的义务。

2.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同协议具有同等法律效力。

3.本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX学校

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在XXX岗位工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）负责学校内的安全保卫工作，确保师生的人身安全和财产安全。

（2）负责学校的环境卫生工作，保持校园环境的整洁和美观。

（3）负责学校的绿化工作，提高校园的绿化水平。

（4）协助学校其他部门完成一些临时性的工作。

2.工作地点：甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：每