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全省人才工作会议上的发言--第1页

省委、省政府在我省经济社会发展进入新的历史时期的形势下,以树立和落实科学的发展观

为指导思想,专门召开这次人才工作会议,研究新形势下的人才发展战略和做好人才工作的重

大举措,意义非常重大。刚才,同志作了非常重要的讲话。同志的讲话,以邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导,站在战略和全局的高度,全面分析了我省人才工作面临的形势,深刻阐

述了实施人才强省战略的重大意义,提出了今后一个时期我省人才工作的指导思想、总体要

求和目标任务,讲得非常全面,非常深刻,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就贯彻

同志讲话和这次会议精神,讲三点具体意见。

一、与时俱进,更新观念,树立科学的人才观

同志在讲话中特别强调,要以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强省战略,为全

面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。贯彻落实中央人才工作会议和这次同志讲

话精神,必须树立科学的人才观,尤其要在以下三个方面提高认识。

第一,树立科学的人才观,必须准确把握人才的内涵。中央《决定》指出:“只要具备一定

的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,

在建设有中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献,都是党和国家需要的人才。”这一重要

论述重实践、重贡献,重能力、重业绩,明确界定了人才的概念,为我们树立科学的人才观提供

了理论依据。学习贯彻《决定》精神,要明确三点：一是只要具备一定的知识或技能、能够

进行创造性劳动、对事业做出积极贡献,就是党和国家需要的人才;二是人才是先进生产力和

先进文化的重要创造者和传播者;三是人才资源是最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中

越来越具有决定性意义。我们要把思想认识统一到党中央的战略部署上来,统一到同志的讲

话精神上来,加深理解、准确把握科学人才观的内涵,坚持党政人才、企业经营管理人才和专

业技术人才三支队伍一起抓,加快实施人才强省战略,为我省经济社会持续快速协调健康发展

提供强有力的智力支持和人才保障。

第二,树立科学的人才观,必须树立人人都可以成才的观念。科学的人才观,强调人的全面

发展,强调把每个人的潜能和价值最大限度地发挥出来。我们要适应新形势新任务的要求,全

面地、辩证地、科学地看待人才。牢固树立有较高知识水平、创新能力的拔尖人才和有丰富

实践经验与一技之长的实用人才都是人才的观念，在全社会形成谁勤于学习、勇于实践、敢

于创新,谁就能获得发挥聪明才智的机会,就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会

氛围。要坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学

历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,真正做到不拘一格选拔人才。要坚持尊重劳动、尊重知识、

尊重人才、尊重创造,营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会

环境,切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时,创造人才辈出的生动局面。

第三,树立科学的人才观,必须不断调整和优化人才结构。现代化建设需要不同层次的各

类人才。科学的人才观,强调统筹兼顾各个层次、各个门类的人才需求,促进人才在地区、产

业、行业和不同所有制组织中的合理分布,实现不同层次、不同职业、不同年龄人才的协调

发展。关于三支人才队伍建设,同志讲得非常全面,我不再重复。这里,主要讲一下高技能人才

队伍建设问题。这些年,我们在高技能人才队伍建设上采取了一些措施,也取得一定成效,但重

学历、轻技能的偏见依然存在,高级技工匮乏、断档现象严重。目前,全省企业职工队伍中高

级技工占技术工人的比重为6%,低于广东、江苏等发达省份,与发达国家30-40%的水平相比

差距更大。这种状况与我省经济发展特别是现代制造业发展的要求很不适应。高技能人才是

人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。各级党委政府