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医药公司销售经理聘用合同

编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鉴于甲方是一家从事医药产品销售的公司，乙方具备相关销售管理经验和能力，双方就乙方担任甲方销售经理一职事宜，达成如下聘用协议：

第一条聘用岗位与职责

a.岗位名称与职责概述

①乙方同意接受甲方聘用，担任销售经理职务。

②乙方需负责甲方产品的销售管理工作，包括但不限于市场开发、销售策略执行、团队建设及销售业绩达成。

③乙方应协助甲方制订年度销售计划，并执行市场推广活动。

④乙方有责任确保销售团队的工作效率和业绩，定期向甲方汇报销售进展情况。

b.具体工作内容

①乙方需管理并指导销售团队成员，确保团队按计划完成销售目标。

②乙方应定期进行销售数据分析，提出优化建议并指导团队进行调整。

③乙方应负责重要客户的接洽与维护，提升客户满意度与品牌忠诚度。

④乙方需参与并协调公司内外的销售培训与会议。

c.岗位要求

①乙方需具备至少三年相关医药行业销售管理经验。

③乙方需具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理经验。

④乙方应能够适应公司文化与管理模式，愿意为达成公司目标努力工作。

第二条合同期限与试用期

a.合同期限

①本合同的有效期限为两年，自签订之日起生效。

②合同期满后，双方可根据合作情况协商是否续签或终止合同。

③若一方未能履行合同条款，另一方有权提前终止合同。

④合同到期前，若双方未达成续签协议，本合同将自动终止。

b.试用期

①本合同约定乙方的试用期为三个月。

②试用期内，乙方应按甲方要求履行工作职责，并接受甲方考核。

③试用期结束后，甲方可根据乙方的表现决定是否转正。

④若乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方可解除合同。

c.提前终止合同的条件

①甲方在发现乙方存在严重违约行为时，有权随时终止合同。

②乙方如果未按合同约定履行职责或严重失职，甲方可在提前通知乙方后解除合同。

③在乙方未能按时完成销售目标的情况下，甲方有权提前终止合同。

④双方可通过协商一致的方式终止合同。

第三条薪酬与福利待遇

a.薪酬结构

①乙方的基本月薪为人民币________元，甲方按月支付薪水。

②除基本薪酬外，乙方可享受根据销售业绩及个人表现的奖金或提成。

③销售目标达成后，乙方有机会获得年度绩效奖金。

④甲方会根据市场行情和公司业绩定期调整薪酬。

b.福利待遇

①乙方享有甲方提供的社会保险，包括养老、医疗、失业等保险。

②乙方享有带薪年假及国家法定节假日。

③乙方享有公司内部培训及晋升机会。

④甲方可根据乙方的工作表现提供其它福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。

c.报销与奖励

①乙方在工作中所需的差旅费用、会议费用、办公费用可按甲方规定报销。

②乙方如在销售工作中获得重要客户或签订大型合同，可获得特别奖励。

③乙方如参加行业会议或培训，有权申请报销相关费用。

④甲方将根据乙方的工作表现和贡献，为乙方提供年终奖励。

第四条必威体育官网网址义务与竞业限制

a.必威体育官网网址义务

①乙方在聘用期间及合同终止后五年内，应对甲方的商业机密、客户资料、销售数据等信息必威体育官网网址。

②乙方不得未经甲方授权披露或使用与甲方业务相关的必威体育官网网址信息。

③在合同期内及终止后，乙方不得与甲方的竞争对手分享甲方的技术、营销计划等核心信息。

④乙方应采取一切必要措施防止甲方必威体育官网网址信息外泄。

b.竞业限制

①乙方在合同终止后两年内，不得从事与甲方直接竞争的医药销售工作。

②乙方不得在合同期内及终止后直接与甲方的竞争对手建立合作关系或加入竞争公司。

③乙方若违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因违反此条款而造成的损失。

④乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制义务的，甲方可追求法律责任。

第五条其他条款

a.争议解决

①本合同履行过程中发生任何争议，双方应通过友好协商解决。

②若协商未果，双方同意提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。

③合同争议解决的费用由败诉方承担。

④合同条款的任何修改和补充，应经双方书面同意。

b.合同效力

①本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。

②本合同自双方签字盖章之日起生效。

③如本合同某条款无效，不影响其他条款的效力。

④合同中的条款如需修改或补充，必须经双方协商一致并书面确认。

甲方代表（签字）：______

乙方代表（签字）：______

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________