广州劳务合同范本6篇.docx

广州劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条劳务合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。工作地点：_________。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方执行的工作班制，按甲方规定安排工作时间和休息、休假。因工作性质特殊确需实行不定时工作制的，乙方同意并服从甲方安排。甲方严格执行国家有关休息休假的规定，保证乙方的休息与休假。

第四条劳动报酬和社会保险

（一）乙方试用期期间的工资标准为：_________元/月。试用期内甲方可根据乙方的劳动表现和各项规章制度，决定是否录用。如果甲方录用乙方，试用期满后，乙方的工资标准为：_________元/月。如乙方不能胜任工作，试用期内的工资作为试用期的劳动报酬，不作为录用后的工资。甲方根据企业的经营状况和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资水平。

（二）乙方试用期满被录用后，甲方为乙方缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按照国家和地方有关规定，做好女职工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤赔偿。

（四）甲方不得要求乙方提供担保，不得以收取押金、要求提供担保等名义向乙方收取费用。

第五条劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在合同中载明危害及预防措施。

（二）甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

（三）甲方必须按照国家有关规定对未成年工实行特殊劳动保护。

第六条合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，解除本合同。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形除外。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方在解除或终止本合同时，应出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在期满之日起办理离职手续，并配合甲方做好工作交接。甲方对乙方的离职证明应在十五日内办理完毕。如因乙方的离职证明在十五日内未办理完毕的，由此产生的相关责任由甲方承担。如因乙方的离职证明在十五日内未办理完毕的，甲方应支付乙方延期办理离职证明的赔偿金。赔偿金的标准为：每逾期一日，支付乙方一个月工资的赔偿金；逾期超过十五日的，支付乙方三个月工资的赔偿金。但因乙方的离职证明在十五日内未办理完毕的除外。甲方法定代表人或主要负责人与乙方解