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党支部工作提档升级的实践与思考

作者：王建冠

来源：《企业文化》2018年第03期

摘要：随着企业改革发展的不断深入，基层党建工作的领域不断拓宽，组织日益增多，工

作格局发生改变。如何适应新常态、低油价形势下的质量效益发展，充分发挥基层党组织的政

治核心和凝心聚力作用，团结带领党员干部和职工群众支持改革、促进改革、服务改革的政治

优势，这就要求基层党组织眼睛向内、强化内功，在总结和延续基层党建好经验、好做法的基

础上，积极探索提升基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用的有效途径，促进党支部在加强党的

建设、推动发展、服务群众各方面工作水平上台阶，切实为企业可持续健康发展保驾护航，为

油公司体制机制建设顺利实施提供强有力的政治保证。

关键词：党支部；升级；实践

一、党支部工作提档升级的意义及要求

探索新模式。针对基层党建工作面临的新形势，要进一步明确基层党组织的地位，即党委

是领导核心，基层党组织是政治核心。建立完善的组织体系，将各种组织整合在其周围，覆盖

全社会，确保所有党员都在党的一个组织之中，接受党组织的管理、教育和服务，明确党支部

工作的主要任务，完善党支部各项工作制度和职责，把这种独特优势和现代企业经营管理优势

结合起来，成为企业核心竞争力的重要内容。

二、基层党支部工作的实践

油田各基层党支部突出“强化组织保障、发挥堡垒作用；从严管理教育、发挥先进作用；

提升能力素质，发挥带头作用”等环节，着力提升党支部工作科学化、规范化水平，促使党建

工作有了明显提升，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋作用，带领党员干部和职工圆满地完成

各项生产经营任务，形成了具有油田特色的基层党建工作格局。

三、党支部工作建设的问题及分析

由于油公司体制机制建设后基层党组织和党支部书记的调整，面对新的工作标准和要求，

还存在基础不牢、业务不精、执行不到位等诸多问题，具体表现为：

一是党支部书记和党务工作者是基层党建工作的中坚力量，但实际工作中存在着业务提

高、作用发挥不显著的问题，有的基层党支部还存在工作制度和程序不够规范的现象。要提高

基层党建工作水平，必须高度重视党建工作的规范化，首要的是落实党的建设的基本规章。

二是基层党建工作还存在整体性、稳定性、连续性不足的现象，这在一定程度上影响了基

层党建工作政治保障作用的充分发挥。因此，加强党支部工作经常性建设既迫切又重要，要坚

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持做好经常性工作，努力把当前、近期工作的推进和长期、中期目标的谋划统筹起来，尤其是

长期以来党支部已经坚持且成熟固定的具体工作更要做好做实；要坚持执行“三会一课”制度，

这是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织

生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

三是基层党支部组织实施的党建工作品牌，虽有一定的成效，但在反映本单位党建工作特

色，体现本单位发展目标、业务特点和服务宗旨上还需要进一步提升。党建品牌创建要有明确

的目标、有长期的规划、有具体的工作内容和工作措施，才能形成党组织积极引领品牌创建、

党员踊跃参与品牌创建、群众广泛支持品牌创建的局面。

四、党支部工作提档升级的探索与思考

油公司体制改革以来，基层党支部的职责和功能虽然没有改变，但是随着企业扁平化管理

模式的实行，部分管理权限的下放，党支部的工作任务和标准也随之转变，要更好的适应企业

改革发展的需