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办公室职责（33篇）

办公室职责（精选33篇）

办公室职责篇1

1、负责公司网络与IT管理

2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理;

3、负责公司车辆管理;

4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作;

5、负责来访客人的接待

6、负责协助公司进行内务、安全管理，对接物管，为其他部门提供及时有效的行政服务;

7、完成领导交代的其他工作任务

办公室职责篇2

总务内勤的日常工作(物业接洽、办公环境维护、办公采购领用、证件管理登记备案、组织员工活动等)

负责公司合同管理相关工作;

负责公司车辆调度管理工作;

做好公司固定资产、各类办公及后勤物资发放等日常管理工作

主管交办事项及部门后勤支持

办公室职责篇3

1、根据公司现有编制及业务发展需要，编制人员招聘计划并实施招聘;

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、负责每月考勤统计以及日常钉钉考勤系统处理、绩效考核、五险一金汇缴等统计工作;

4、在行政工作、团建活动、员工培训等方面能协同落实;

5、具备良好的沟通协调能力，与管理层、员工进行有效互动沟通，协调团队成员工作，形成良性的内部沟通机制;

6、协助部门经理开展人事行政的各项工作。

办公室职责篇4

1、根据企业发展战略完善人力资源管理体系，并组织、指导体系运营。

2、完成员工关系管理及进行人才培养。

3、组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督，对考核结果进行分析、整理;

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5、完成公司交办的其他任务。

办公室职责篇5

1、负责人员招聘、简历筛选、应聘人员预约、接待;

2、员工入职、转正、异动、离职等手续办理;

3、员工劳动合同签订、考勤统计管理;

4、员工档案、人事信息、各类人事文档的维护与管理;

5、行政日常事务工作处理;

6、领导安排的其他相关事宜。

办公室职责篇6

1、公司有关审批流程的发起，过程控制和跟踪;

2、拟定有关合同并对合同进行存档和保管;

3、办公室有关账务报销;

4、会议室预定及管理;

5、会议纪要的撰写;

6、部分项目工作;

办公室职责篇7

负责建立和完善公司各类规章制度，并负责监督、执行与追踪。

全面负责行政部与其他部门间的协调工作。

建立企业培训体系。

完成上级领导交办的任务。

办公室职责篇8

1.负责来电、来函的接听、接收、记录和传达工作;

2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;

3.负责公司员工的考勤管理，协助各类办公用品的采购工作;

4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5.组织各类员工活动及团队建设的工作;

6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;

7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

8.完成上级安排的其他工作任务;

办公室职责篇9

(1)做好董事长决策的参谋、服务工作，为集团战略规划、重大投资、产业结构调整及项目论证提出前瞻性建议，为董事长各项重大决策提供依据;

(2)收集资本运作的重点对象(行业、企业)的信息资料，开展调查研究，提出初步方案供董事长参考;

(3)对本集团公司的资金、人力、土地、技术等资源情况，开展专题调研，并拿出切实可行的改进意见，供董事长参考；

(4)组织金融项目的考察、评估等工作，为公司对金融机构的参股重组、收购等实际运作提供决策参考;

(5)组织召开公司股东大会、董事会，处理股东与投资者相关事宜;

(6)公司对外联络、宣传工作和企业文化建设;

(7)审核公司重大合同，协调处理公司对外法律事务及社会公共关系;

(8)组织研究国家政策法规信息，合理运用政策空间;

(9)跟踪国家、地方、行业出台的与企业相关的各项优惠政策，收集地方和国家有关政策信息，分析公司产业状况和产品的市场状况，为企业发展和领导决策提供参考意见。

(10)开展对各生产经营公司的调研，对各经营公司的建设和经营运作提出供领导参考的意见;

(11)负责公司对外信息披露工作;

(12)负责公司资本运作、证券业务;

(13)负责申报重大投资项目文件及办理批复;

(14)负责集团董事长文件的呈报和转发工作，协助处理日常行政事务;

(15)集团文件档案及印章的管理工作。

办公室职责篇10

质量安全部的职责

主要负责科技进步、工程质量、施工安全等工作。具体职责