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长期临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方招（聘）用乙方为长期临时工，合同期从_________年_________月_________日起至_________止。

二、工作内容

甲方安排乙方主要从事_________工作。甲方因工作需要可调整乙方岗位，乙方应服从安排，不得拒绝。

三、工作时间和休息时间

甲方对乙方实行小时工资制，每日工作时间不得超过四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，如遇特殊情况，休息日可适当调整，但每月不能超过两次。

四、劳动报酬

乙方月工资为_________元，按小时结算。加班加点每小时工资为_________元。甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动纪律

甲方根据国家有关法律法规，制定各项规章制度，乙方应严格遵守。乙方有违反劳动纪律的，甲方可提出警告或解除劳动关系。

六、其他事项

1.甲乙双方必须严格履行本合同，除双方另有约定外，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前告知对方，并协商一致。

2.甲方如不按规定支付乙方的工资，乙方有权提出解除劳动合同。

3.乙方在聘期内因故不能继续为甲方服务的，应提前告知甲方，并办理终止合同手续。

4.甲方如需续聘乙方，应提前一个月通知乙方，并协商续聘有关事宜。

5.双方因本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

7.乙方需提供有效身份证复印件一份存档。

8.甲方需提供有效的营业执照复印件一份存档。

9.双方在履行本合同过程中，需遵守国家法律法规和有关规定。如有违法违规行为，将依法承担相应责任。

10.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方规定执行。

11.乙方在聘期内因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方规定执行。如需住院治疗，医疗费用由甲方承担。住院期间的生活费、护理费等费用由乙方自理。

12.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。如有重大安全隐患或未提供必要的安全措施，乙方可拒绝从事相关劳动。在从事可能对人身安全造成伤害的劳动时，甲方应事先告知乙方可能存在的风险和防范措施。

13.乙方在聘期内因工伤、亡或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤金及供养直系亲属抚恤金等费用按照国家和地方规定执行。具体费用由甲方承担还是乙方承担应事先在合同中明确约定。如需甲方承担相关费用，甲方应在乙方发生工伤或死亡后及时向相关部门申报并办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点为XXXXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应保证乙方能够完成所安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XXXXXX工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。甲方应保证乙方每周至少休息XX日。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。其中试用期工资为每月XXXX元。甲方应在每月的XX日以前将上个月的工资支付给乙方，并不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益情况，适时调整乙方的工资。乙方在试用期期间的工资为定岗定薪，不参与调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险和赔偿责任。甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益情况，