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行政工勤聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同采用固定期限聘用合同形式。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。期限届满后，双方根据实际情况另行协商续签或解除聘用合同。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要和岗位要求，安排乙方从事行政工勤工作。具体岗位职责和任务包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织等行政工作。工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方规定为乙方支付工资，具体工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应福利待遇。乙方享有法定节假日工资待遇，享有规定的带薪年休假及相关福利待遇。乙方享受国家规定的其他福利待遇和补充保险待遇。如双方另有约定的，则从其约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

六、违约责任与风险承担约定条款

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及行政工勤人员的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本行政工勤聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行行政工勤职责，协助完成日常行政事务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方应服从甲方的管理，保质保量完成分配的工作任务。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经甲方同意，可适当调整。

2.乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据。

六、合同解除与终止

1.本合同期限届满，即行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）未按合同约定提供必要的工作条件和保障的；

（3）以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿订立本合同的。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。

一、聘用条件及岗位职责要求

乙方应具备从事甲方工作岗位所必备的专业知识和业务技能。具体要求包括但不限于但不限于具备良好的职业素养，认真履行工作职责和义务，爱岗敬业，遵守职业道德和纪律规定等。岗位职责详见附件一。甲方将根据乙方岗位需要向其提供相关的培训和支持。

二、聘用期限及工作时间安排

本合同自____年____月____日起至____年_