餐厅员工劳动合同书6篇.docxVIP

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餐厅员工劳动合同书6篇

篇1

甲方(用人单位):XXX餐厅

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXX

乙方(员工):XXXXXXXX

性别:XXXXXXXX

出生年月:XXXXXXXXXXXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXX

家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同的期限及工作内容

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日,起始日期:XXXX年XX月XX日,终止日期:XXXX年XX月XX日。合同期满如双方继续合作需重新签订书面劳动合同。

2.乙方在甲方担任的职位为XXX,工作内容详见岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的职责和任务,按时按质完成本职工作。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要加班的,应按照国家法律规定支付加班工资。

2.劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴等。甲方应按照国家的规定和合同约定按时支付乙方的工资报酬。绩效奖金等根据实际工作表现和公司政策进行调整。

三、劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分由乙方自行承担。

2.乙方享有国家规定的休假和福利待遇。具体依据甲方公司的考勤制度执行。如有加班等额外工作的情况,应按照国家法律规定支付相应的报酬和补偿。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和生命安全。因工作造成的职业危害病、工伤等应按照相关法规处理。

四、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后,经双方协商一致可以变更合同内容。变更合同应当以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。甲乙双方均可以提前解除合同,但应提前通知对方并支付相应的经济补偿。具体事宜应当在合同中明确约定。

3.合同终止时,甲方应支付乙方应得的工资和其他福利待遇,办理相关手续。合同终止后,乙方应按时办理离职手续并归还公司财物等。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。

2.若甲乙双方发生劳动争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项(具体条款根据双方实际情况进行约定)

篇2

甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任的岗位工作,具体工作内容为:____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制,每月支付一次工资,支付日期为每月的最后一个工作日。试用期工资为人民币__

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