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保险公司潜团竞聘演讲稿

保险公司潜团竞聘演讲稿范文（精选8篇）

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当下社会，演讲稿在我

们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小

编为大家整理的保险公司潜团竞聘演讲稿范文（精选8篇），欢迎阅

读与收藏。

保险公司潜团竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们，大家好！

我是xxx，今年xx岁，毕业于xx专业，大专文凭。今天我参加竞

聘的是营销部经理一职，我之所以愿意积极参与竞聘是基于对公司、

对工作的热爱以及责任心使然，同时不论结果如何，我愿意给自己一

个挑战自我，提升自我的机会。

我是20xx年3月入司的，也许人生从那一刻开始就有了一个新的

开始，我积极寻找志同道合的事业伙伴，并于2006年6月拥有了自己

的团队并做了主管，从那一刻开始我就跟着公司的主旨带着我们团队

的伙伴从3人不断的壮大团队，先后我团队共增员30人，培育组经理

2人，至今已有留存15人。

一路走来这些年，中国人寿培育了我，成就了我，我经历了许多

挫折和失败，也收获了许多鲜花和掌声，也得到了历练和成长，我感

谢公司，感谢伙伴。在今天公司需要有人担当这个重要岗位，为大家

服务的时刻，我作为公司一名主管，不管能力是否匹配，我愿意担当，

我愿意为大家服务！

我竞聘营销部经理优势如下：

其一，对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风，多年的营

销管理工作使我积累了丰富的实践经验，由于一直在一线从事营销管

理，我能较好的把握市场的脉搏，在团队中每天与业务伙伴打成一片，

我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何拓展

团队，如何按营销规律做事有着丰富的实战经验，能够理论联系实际

开拓性地开展工作。

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其二，忠诚大于能力，员工需要公司的帮助，公司更需要员工的

忠诚。作为国寿的一员，我感到自豪，更感到责任，我愿意用我的所

学为公司的发展尽责尽力。我对未来的工作充满信心，营销需要理性

的思维，还需要激情的带动，我擅于学习，有更大的成长空间，可以

在学习中不断地提高管理的水平，与公司业务共同进步。

其三，我有在企业担任会计和办公室管理工作的经验，对我在营

销管理工作中比较有帮助，使我在驾驭团队的能力上有所提高，连续3

年获得优秀团队，优秀主管的称号。而且团队极具凝聚力、向心力、

积极阳光向上，增员氛围浓厚，团队在不断地发展壮大。

其四，代资考辅导、培训新人，这些授课经历，让我不但能承担

一个营销管理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者，做到化教

育培训于日常的工作中，从而不断地提高伙伴的技能及主管的管理能

力。

我认为目前我营销部存在的问题如下：

1、增员难，留存更难。

2、举绩人力难以达成，各级主管压力大。

3、伙伴们没处去，不愿开拓新客户。

4、做主管的信心不足，新晋升主管意愿不强等问题。

针对以上问题，如果我有幸被聘任，在未来的工作岗位中我的工

作设想如下：

1、精心培育抓好人才梯队的建设。按公司考核要求每季度完成2

个晋组，让每个团队有意识的培养准主管，扁平化健康良性的发展，

形成人人都有增员的团队氛围，以我多年的经验总结得出新人留存也

需要氛围。