保险业务团队长竞聘演讲稿 .pdfVIP

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保险业务团队长竞聘演讲稿--第1页

保险业务团队长

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!很荣幸能参加公司举行的竞聘大会。我不能选择出生的时

代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可

以用加倍的奉献拓展生命的宽度。这是我送给自己的一句座右铭,我很

喜欢这句话,也常用来勉励自己。所以,我勇敢的站上了这个演讲台,真

诚希望大家为我加油、鼓劲!

法警大队长是一份富于挑战的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领

域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受

未来工作中的每一次挑战。我们中煤保险公司要生存要发展,靠的是我们

每一位员工的热诚努力,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

_、工作经历和工作业绩。

这些年的工作实践,让我精通了多方面的营销业务,也积累了许多营

销的经验和关系。

二、竞聘优势。

业务团队长不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,带出一支善

打硬仗、能打胜仗的营销队伍,是业务团队长义不容辞的责任和义务。

拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的保险营销

知识,做好保险营销工作,是我的理想。今天,我竞聘业务团队长,就是

为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:

(-)我对保险营销业务有浓厚兴趣。孔子说知之者不如好之者,

好之者不如乐之者,长期以来,我对保险营销业务有浓厚兴趣。兴趣是

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保险业务团队长竞聘演讲稿--第2页

最好的老师。任何事有了兴趣才能将它做好,工作也一样。

(二)我有一颗忠于保险事业的心。几年的工作经历,我一直以高度

的事业心和责任感来严格要求自己,服从于工作、服从于全局,在不同的

工作岗位上都做出了应有的贡献。领导曾说过:像我这样踏实、能吃苦的

员工不多了。

(三)具有较强的学习适应能力。我精力充沛、思维活跃,学习、适

应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行

的作风。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我

更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有

了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

(四)有丰富的工作经历。几年工作在销售一线,对销售工作有较深

的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着以制度约束人,

以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度,从未发生任何违规

和责任事故。

(五)有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很

快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门之间的关

系密切。我入司两年多,在承保和理赔部门学习了近一年,熟悉业务流程,

而且在部门协调方面有一定优势。有一定的人脉关系,尤其是渠道业务方

面,是第一个谈下来车行业务的业务员。来源竞聘网

(六)极具亲和力,有较强的团队精神。工作多年来,我都能和同事

融洽相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得

了大家的信任与支持。在以后的工作中,可以很好的团结同事,带领团队。

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三、市场分析。

由于思想意识不到位,煤矿企业投保率极低。国有煤矿保险意识相对

淡漠,乡镇煤矿业主虽认为保险可转嫁风险,但也仅限于投保高风险的下

井人员,投保面严重不足。因此,为了及时转移和化解我市煤炭行业安全

生产事故风险,我们作为保险企业要以商业保险运作法定保险模式,将工

伤保险与雇主责任保险合二为_,建立政府监督、公司运作”的经营模

式,对煤矿雇主责任保险单独核算,按保本经营、略有赢余”的原则进

行经营,对责任终了产生的部分赢余,返回安全生产风险抵押金中,专项

用于企业发生安全生产事故后的抢险救灾和善后处理。要致力于解决好几

方面的问题,有针对性的对现有保险条款进行改造;科学合理厘定差别费

率;改变实名制承保方式,以企业生产能力、机械化程度等因素合理确定

承保人数。同时,强化内部管理,创新服务模式等。

四、工作计划。

如果组织和领导聘任我担任业务团队长一职,我将从以下几个方面开

展工作:

(一)认真学习,努力工作

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