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家政人员聘用合同范本通用版7篇
篇1
甲方(雇主):__________
乙方(家政人员):__________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方提供家政服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
乙方同意为甲方提供以下家政服务:__________。
乙方的工作内容应包括但不限于以下事项:
1.负责照顾甲方家庭成员的生活起居,包括饮食、卫生、睡眠等;
2.负责保持甲方家庭的清洁卫生,包括日常清洁、洗衣、晒衣等;
3.负责照顾甲方家庭成员的身体健康,包括日常护理、疾病预防等;
4.协助甲方进行家庭管理,包括财务管理、物品整理等;
5.其他甲方要求的家政服务。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的基本工资为每月__________元,具体薪资根据乙方的服务内容和表现进行协商。
3.乙方的工作报酬应按月支付,支付时间为每月的__________日。
4.乙方的工作报酬应扣除相关税费后支付。
四、保险和福利
1.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,确保自身安全。甲方应提供必要的安全防护措施。
2.乙方在工作时间外发生的意外或疾病与甲方无关,甲方不承担任何责任。
3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、节日慰问等。
五、违约责任
1.甲方如违反合同约定,未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反合同约定,未按时完成分配的任务或服务质量不佳,应承担相应的违约责任。
3.双方如因不可抗力因素导致合同无法按时履行,应及时沟通并协商解决方案。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致的,可以解除本合同。甲方应提前告知乙方相关事宜,确保乙方有充足的时间进行准备和安排。
2.乙方在合同期内如需辞职或请假,应提前向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。否则,由此造成的损失由乙方承担。
3.甲方在合同期内如需辞退乙方,应提前告知乙方相关事宜,并确保乙方的合法权益得到保障。否则,由此造成的损失由甲方承担。
4.合同期满或双方协商解除合同时,乙方应按时归还甲方提供的所有物品和设备,并确保其完好无损。如有损坏或遗失,乙方应照价赔偿。
5.合同期满或双方协商解除合同时,甲方应按时支付乙方应得的工资和福利。如有拖欠或克扣行为,甲方应承担相应的法律责任。
6.合同期满或双方协商解除合同时,双方应友好协商解决相关事宜,确保双方权益得到保障。如有争议或纠纷,双方应通过法律途径解决。
7.合同期满或双方协商解除合同时,双方应必威体育官网网址本合同内容及双方之间的商业机密和个人隐私信息。如有泄露行为给双方造成损失的应承担相应的法律责任。
8.合同期满或双方协商解除合同时若因一方原因导致合同无法继续履行时违约方需承担相应的违约责任并赔偿因此给守约方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及为维权所产生的合理费用等。同时守约方有权要求违约方采取补救措施恢复合同原状或重新签订新合同以弥补给守约方造成的损害。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议:
一、合同期限及服务内容
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.服务内容:乙方为甲方提供家政服务,包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人等。具体服务内容根据甲方需求调整,但不得违反法律法规和公序良俗。
二、薪酬与福利待遇
1.薪酬:甲方按照乙方提供的服务内容和时间支付薪酬,具体金额和支付方式双方另行约定。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等,由甲方按照相关法律规定缴纳。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方需求安排,双方可协商调整。
2.休息休假:乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利,具体安排由双方协商确定。
四、培
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