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雇佣合同书简单通用

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方为其员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。

第二条工作内容

1.乙方应根据甲方的安排，履行与甲方签订的岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

第四条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

第五条劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位、工作能力和工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应对甲方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

第七条违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方原因导致甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除

1.双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

附件：

1.岗位职责说明书

2.劳动合同补充协议

3.必威体育官网网址协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方为其员工，同时引入丙方作为第三方监督和管理乙方的工作表现，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。

第二条工作内容

1.乙方应根据甲方的安排，履行与甲方签订的岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.丙方作为第三方，负责监督和评估乙方的工作表现，并向甲方提供反馈和建议。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

第四条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

第五条劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位、工作能力和工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方应按照国家规定，按时足