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[单位名称]校职工宿舍管理制度

总则

为加强学校职工宿舍管理，给教职工营造一个安全、整洁、舒适、文明的居住环境，特制定本管理制度。本制度适用于入住学校职工宿舍的全体教职工，旨在明确住宿规则、维护公共秩序、保障住宿人员权益与宿舍设施完好。

入住条件与申请流程

1.入住对象原则上为学校在职在岗教职工，因工作地点偏远、加班频繁、值班需要等实际情况确有住宿需求者，可申请入住。

2.申请流程：申请人填写《校职工宿舍入住申请表》，注明个人信息、所在部门、申请原因等，交由所在部门负责人初审，部门负责人需评估申请人情况真实性与必要性，签字确认后提交至学校后勤管理部门；后勤管理部门复核申请材料，结合宿舍房源情况进行审批，审批通过后通知申请人办理入住手续，领取宿舍钥匙等相关物品。

住宿费用与押金

1.学校根据宿舍房型、配置等因素核定住宿费用标准，每月从教职工工资中代扣相应金额；水电费、物业费等按实际使用量，依当地收费标准另行分摊收取，每[X]月结算一次，费用明细将在宿舍公告栏公示。

2.入住时需缴纳一定数额押金，用于抵扣住宿期间可能产生的设施损坏赔偿费用；教职工退房时，经后勤人员检查宿舍设施无损坏、物品无缺失，押金将全额退还。

宿舍分配与调整

1.后勤管理部门负责宿舍分配，综合考虑教职工职级、家庭状况、入职时间等因素合理安排房型与房间；分配结果公示[X]个工作日，无异议后正式入住。

2.如有特殊情况需调整宿舍，如人员调动、家庭情况变故、宿舍设施维修困难等，申请人需向后勤部门提交《校职工宿舍调整申请表》，说明调整理由，经审核批准后，按新分配宿舍办理交接、搬迁手续。

设施与设备管理

1.学校为宿舍配备基本家具（床、桌椅、衣柜等）、电器（空调、热水器、电灯等）及生活设施，入住教职工应爱护使用，不得私自拆卸、改装、挪用；若设施设备出现故障，应及时向后勤报修，蓄意损坏者照价赔偿。

2.未经后勤部门许可，严禁私自增添大功率电器（功率超过[X]瓦），以防电路过载引发安全事故；宿舍内电器使用完毕应及时关闭电源，离开宿舍需拔掉插头，做到人走电断。

安全管理

1.消防安全：宿舍区严禁存放易燃易爆物品，楼道、楼梯间不得堆放杂物，保持疏散通道畅通；定期检查消防器材，熟悉灭火器、消火栓使用方法，严禁破坏消防设施；室内禁止私拉乱接电线，如需增设线路，需由专业电工操作。

2.门禁与安保：宿舍区实行门禁制度，入住人员凭门禁卡出入，门禁卡不得转借他人；外来访客需在门卫处登记身份信息、受访人及事由，经确认后方可进入，晚间[X]点后禁止访客进入；加强宿舍区安保巡逻，发现可疑人员、异常情况及时上报学校安保部门。

卫生与环境管理

1.教职工需保持宿舍内部卫生整洁，每日清扫地面、擦拭家具，定期清理垃圾，垃圾需分类投放至指定垃圾桶；宿舍内禁止饲养宠物，以防传播疾病、影响环境卫生及他人休息。

2.公共区域卫生（楼道、卫生间、洗漱间等）由专人打扫，每日至少清扫[X]次；住宿人员应自觉维护公共区域清洁，不得随意丢弃杂物、泼洒污水；严禁在宿舍墙面、门窗张贴广告、涂鸦，破坏公共区域墙面、地面者需承担修复费用。

作息与秩序管理

1.遵守学校作息时间，晚间[X]点至次日早晨[X]点为休息时间，期间应保持安静，避免大声喧哗、播放高分贝音频视频，以免影响他人休息；如有特殊情况需夜间加班、聚会等，应提前告知周边室友并征得同意。

2.宿舍内严禁赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为；不得在宿舍从事商业经营、宗教活动；未经后勤部门批准，不得私自留宿外来人员，违反者视情节轻重给予纪律处分，直至取消住宿资格。

监督与检查

1.后勤管理部门联合学校安保、纪检等部门定期对宿舍进行检查，每周至少巡查[X]次，检查内容涵盖安全隐患、卫生状况、设施设备使用等；检查结果记录备案，及时通报存在问题宿舍及责任人，限期整改。

2.设立监督举报电话、邮箱，鼓励教职工相互监督，举报违规行为；对举报属实者给予适当奖励，被举报违规人员视情节依规处理；后勤部门定期回访整改情况，确保问题得到有效解决。

退宿管理

1.教职工离职、退休或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]个工作日向后勤部门提交《校职工宿舍退宿申请表》，办理退宿手续；退宿时需清理个人物品，归还宿舍钥匙、门禁卡等物品，配合后勤人员检查设施设备。

2.后勤人员依据设施设备原始清单验收宿舍，如有损坏、缺失，按价从押金中扣除赔偿费用；剩余押金退还教职工，完成退宿手续后，正式解除住宿关系。

附则

1.本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜或与国家法律法规、学校新政策抵触之处，以国家法律法规、学校新政策为准；后勤管理部门负责本制度解释、修订工作，适时根据实际执行情况调整完善制度内容。

2.对模范遵守本制度的教职工，学校在年度评优评先中给予适当考量；对多次违反制度