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不签劳动合同只签劳务合同6篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方应当服从。

2.乙方的工作岗位如需取得相关资格证书，乙方应在规定期限内取得，并提交甲方存档。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家法律法规，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间由甲方安排。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班应当符合国家法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家法律法规规定的休息和休假权利。甲方因工作需要，可对乙方的休息和休假进行调整，但应当符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素进行调整。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，工资根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素进行调整。具体工资标准及发放方式由甲方确定，并书面通知乙方。

3.甲方根据经营状况和市场需求，可以调整乙方的工资水平，但应当符合国家法律法规的规定，并提前告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家法律法规的规定缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、死亡或患病（不含职业病），甲方应当按照国家法律法规的规定提供工伤、医疗等福利待遇。具体标准由甲方制定，并书面通知乙方。

3.甲方可根据乙方的岗位和职务，提供相应的福利待遇，具体标准由甲方确定，并书面通知乙方。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应当建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和素质。甲方可根据乙方的实际情况，提供岗前培训、在岗培训、转岗培训等多种形式的职业培训。职业培训的具体内容和形式由甲方确定，并书面通知乙方。

3.乙方应当按照甲方的要求，参加甲方组织的职业培训，并取得相应的培训合格证书。职业培训期间，甲方应当支付相应的培训费用，并提供必要的生活保障。具体标准和要求由甲方确定，并书面通知乙方。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。解除合同后，甲方应当按照国家法律法规的规定支付经济补偿金。具体标准和要求由甲方确定，并书面通知乙方。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。甲方依据前款第（2）项、第（3）项、第（4）项规定解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。具体标准和要求由甲方确定，并书面通知乙方。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同

篇2

劳务合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，但双方并不打算签订正式的劳动合同，而是选择签订劳务合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议期限

本协议自乙