田径教练员聘用合同6篇.docx

田径教练员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任田径教练员一事，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方友好协商并签订新的合同。

二、工作职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的各项任务。

2.乙方需制定详细的训练计划，对运动员进行专业指导，努力提高运动员的竞技水平。

3.乙方应关注田径运动的必威体育精装版发展动态，不断提升自己的教练水平。

4.乙方需积极配合甲方完成运动员的选拔、培养及队伍管理工作。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪资为每月____元，支付日期为每月的____日。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作表现将作为年度考核和奖金发放的重要依据。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行教练职责。

3.乙方在合同期内不得随意辞职，如需辞职，应提前三个月向甲方提出书面申请。

4.甲方应尊重乙方的专业意见和教学方法，为乙方提供必要的工作条件。

五、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。

2.若乙方违反合同约定，未履行教练职责或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.在合同期内，甲乙双方应严格遵守合同条款，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4.甲乙双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.本合同的签订和履行均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任田径教练员一事，达成以下协议：

一、聘用目的及职责

甲方聘请乙方担任田径教练员，目的是通过专业指导与训练，提高运动员的田径运动水平，为国家和地方培养优秀田径人才。乙方负责运动员的体能、技能和心理素质的训练与指导，确保运动员的安全与健康。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并严格执行。

2.乙方负责运动员的日常训练、比赛指导和生活管理。

3.乙方需关注运动员的身心健康，预防运动损伤。

4.乙方需配合甲方完成运动员的选材、评估及推荐工作。

5.乙方应积极参与甲方的教研活动，不断提高自己的教练水平。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪资为：基本工资+训练津贴+绩效奖金。具体金额根据乙方的资历、经验和业绩评定。

2.甲方为乙方提供必要的训练设施及食宿。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

4.乙方享受国家法定假期及寒暑假。

五、双方权益与义务

1.甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

3.甲乙双方应共同维护运动员的权益，保障运动员的身心健康。

4.乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前告知甲方并获得批准。

六、违约责任

1.如甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应提前通知对方，并协商解决。

2.如乙方在合同期内擅自离岗，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.如因乙方的过失导致运动员受伤或损失，乙方应承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方不再续签。

2.