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民办培训学校管理制度

一、总则

第一条目的与依据

为了规范民办培训学校的管理，提高教育教学质量，保障学生、教师和学校的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条学校性质

本学校是一所经教育行政部门批准成立的民办非营利性培训机构，以提供优质的教育服务，培养具有创新精神和实践能力的人才为宗旨。

第三条管理原则

学校管理遵循合法性、规范性、公开性、民主性原则，确保学校教育教学活动的正常进行。

二、组织架构

第四条学校董事会

学校设立董事会，董事会是学校的决策机构，负责学校的重大事项决策。董事会成员由举办者、校长、教职工代表等组成。

第五条校长

校长是学校的法定代表人，主持学校日常工作，对学校教育教学和行政管理工作负总责。

第六条教职工大会

学校设立教职工大会，教职工大会是学校民主管理的最高权力机构，对学校的重大事项进行审议。

第七条各部门职责

学校设立教务处、学生处、财务处等职能部门，各部门在校长领导下，负责学校各项具体事务。

三、教育教学管理

第八条课程设置与教学计划

1.学校根据教育行政部门的要求，结合市场需求，合理设置课程，制定教学计划。

2.学校应按照教学计划组织教学活动，确保教学内容的科学性、系统性和连贯性。

第九条教师管理

1.学校实行教师聘任制度，教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。

2.学校应对教师进行业务培训，提高教师教育教学水平。

3.学校应建立健全教师考核制度，对教师的教学质量进行定期评估。

第十条学生管理

1.学校应建立健全学生学籍管理制度，确保学生学籍的真实性、合法性。

2.学校应加强对学生的思想政治教育，培养学生具有良好的道德品质。

3.学校应关注学生身心健康，提供必要的心理辅导和关爱。

第十一条教育教学质量评价

1.学校应建立健全教育教学质量评价体系，定期对教育教学工作进行评价。

2.学校应注重学生、家长、社会的评价意见，不断改进教育教学工作。

四、财务管理

第十二条财务管理原则

学校财务管理遵循合法性、合规性、真实性、完整性、及时性原则。

第十三条财务预算

1.学校应制定年度财务预算，报董事会审批。

2.学校应严格执行财务预算，合理使用经费。

第十四条收费管理

1.学校收费标准应报教育行政部门备案，并向社会公示。

2.学校应严格执行收费标准，不得擅自提高收费标准。

第十五条资产管理

1.学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、有效使用。

2.学校应定期进行资产清查，确保资产账实相符。

五、安全管理

第十六条安全管理原则

学校安全管理遵循预防为主、综合治理、责任到人的原则。

第十七条安全教育

1.学校应加强安全教育，提高师生的安全意识。

2.学校应定期组织安全演练，提高师生的应急能力。

第十八条安全设施

1.学校应建立健全安全设施，保障师生人身安全。

2.学校应定期检查安全设施，确保设施正常运行。

第十九条安全事故处理

1.学校应建立健全安全事故处理制度，及时妥善处理安全事故。

2.学校应加强安全事故的预防工作，减少安全事故的发生。

六、教师福利与权益保障

第二十条教师薪酬

1.学校应根据教师的工作量、教育教学质量等因素合理确定教师薪酬。

2.学校应按时足额支付教师薪酬，保障教师合法权益。

第二十一条教师福利

1.学校应为教师提供必要的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.学校应关心教师的生活，为教师提供良好的工作环境。

第二十二条教师权益保障

1.学校应保障教师依法享有教育教学、科研、进修、休息等权利。

2.学校应建立健全教师权益保障机制，维护教师合法权益。

七、学校与社会关系

第二十三条合作与交流

1.学校应积极开展与国内外教育机构的合作与交流，提高教育教学水平。

2.学校应加强与家长、社区的联系，共同关心学生的成长。

第二十四条宣传与推广

1.学校应加强宣传与推广工作，提高学校的知名度和影响力。

2.学校应注重宣传内容真实、合法，不得发布虚假信息。

第二十五条社会监督

1.学校应接受社会监督，及时回应社会关切。

2.学校应建立健全投诉举报制度，接受学生、家长和社会的投诉举报。

八、附则

第二十六条本管理制度由学校董事会制定，报教育行政部门备案。

第二十七条本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十八条本管理制度的解释权归学校董事会。