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技术员工离职必威体育官网网址合同6篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方曾是乙方公司的技术员工，为保障乙方的商业利益，防止甲方在离职后泄露乙方的商业秘密，双方经过友好协商，达成以下必威体育官网网址合同：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方公司的所有商业秘密，包括但不限于：

*公司的商业计划、经营策略、财务资料、客户资料、供应商资料、技术资料等。

*公司的内部管理制度、工作流程、岗位职责等。

*公司的其他必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址期限

1.本合同的必威体育官网网址期限自甲方离职之日起算，为期______年。在必威体育官网网址期限内，甲方不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密。

2.必威体育官网网址期限结束后，甲方可以解除必威体育官网网址义务，但在此之前，甲方必须确保乙方的商业秘密不会泄露给任何第三方。

三、必威体育官网网址责任

1.甲方在乙方公司工作期间，必须严格遵守乙方的必威体育官网网址规定，不得私自复制、披露或使用乙方的商业秘密。

2.甲方在离职后，必须继续履行必威体育官网网址义务，不得在公开场合或私下场合泄露乙方的商业秘密。

3.甲方在必威体育官网网址期限内，必须妥善保管乙方的商业秘密，不得丢失、损坏或遗忘。

四、违约责任

1.如果甲方在离职后违反本合同的必威体育官网网址义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：

*赔偿乙方的经济损失。

*在公开场合或私下场合向乙方道歉。

*删除或销毁所有与乙方商业秘密相关的信息。

*其他乙方认为必要的措施。

2.如果甲方的行为构成犯罪，乙方将依法追究其刑事责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：______

日期：______年______月______日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间已经接触或即将接触甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息，为了明确乙方的必威体育官网网址义务，保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方所有的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息；

2.乙方在甲方任职期间所接触到的所有文件、资料、图表等；

3.乙方在甲方任职期间所参与的所有项目、计划、方案等；

4.乙方在甲方任职期间所了解的所有业务流程、管理模式等；

5.乙方在甲方任职期间所接触到的所有其他敏感信息。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方任职期间的必威体育官网网址期限为：自乙方入职之日起至乙方离职之日止；

2.乙方离职后的必威体育官网网址期限为：自乙方离职之日起至甲方宣布解密之日止。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息；

2.乙方在甲方任职期间，必须妥善保管甲方交给乙方的所有文件、资料、图表等，不得遗失或外泄；

3.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的项目、计划、方案等必威体育官网网址规定，不得私自泄露或传播；

4.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的业务流程、管理模式等必威体育官网网址规定，不得私自泄露或传播；

5.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的其他必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的其他敏感信息。

四、违约责任

1.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反本必威体育官网网址协议，泄露甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失；

2.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反本必威体育官网网址协议，遗失或外泄甲方交给乙方的文件、资料、图表等，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失；

3.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反本必威体育官网网址协议，私自泄露或传播甲方的项目、计划、方案等必威体育官网网址内容，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失；

4.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反本必威体育官网网址协议，私自泄露或传播甲方的业务流程、管理模式等必威体育官网网址内容，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失；

5.乙方在甲方任职期间或离职后，如违反本必威体育官网网址协议，泄露甲方的其他敏感信息，甲方有权要求乙方承